民國96年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第79題
依據就業服務法第40 條規定,下列敘述何者不屬於就業服務人員不得作為之情事?
題目
依據就業服務法第40 條規定,下列敘述何者不屬於就業服務人員不得作為之情事?
- (1) 扣留求職人
- (2) 收取推介就業服務費財物
- (3) 違反求職人意思,留置其國民身分證
- (4) 收取推介就業保證金
官方答案
(2) 收取推介就業服務費財物
解析
就業服務法第40條列舉私立就業服務機構及其從業人員辦理就業服務業務時不得有的行為，例如違反求職人或雇主之意思，留置其國民身分證等身分證明文件或財物；收取推介就業保證金；媒介求職人從事違背公共秩序或善良風俗之工作等。至於收取服務費，法律並未全面禁止，而是規定不得超過中央主管機關核定之收費標準，因此依標準向求職人收取推介就業服務費屬於合法行為，只有超收才構成違規。所以「收取推介就業服務費財物」不屬於第40條所稱不得為之情事。相對地，留置求職人證件、收取保證金都是明文禁止，不論金額多寡都不得為之。
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