民國98年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第54題
就業服務人員實施職業心理測驗工具時,應遵守事項為何?
題目
就業服務人員實施職業心理測驗工具時,應遵守事項為何?
- (1) 做為人員推介時的唯一依據
- (2) 為協助受試者了解自己職業方面之心理特質,除實施職業心理測驗外,應輔之以其他方式, 以為互相佐證解釋
- (3) 將受試者之姓名及其答案紙公開
- (4) 各種職業心理測驗工具可任意提供有施測需求之單位使用
官方答案
(2) 為協助受試者了解自己職業方面之心理特質,除實施職業心理測驗外,應輔之以其他方式, 以為互相佐證解釋
解析
職業心理測驗僅是了解受試者職業心理特質的工具之一，施測者應輔以晤談、工作經歷、職業興趣或能力觀察等其他方式，交互佐證後再解釋結果，避免以單一分數標籤化。測驗結果應保密，不得公開姓名與答案紙，且工具須由具資格者依規定使用，不能作為推介工作的唯一依據，也不可任意提供外界使用。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。