民國99年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第49題
依據行政院主計處98 年人力運用調查統計結果顯示,長期失業者的特性主要為25 - 44 歲佔6 3 . 75 %、大專及以上佔41 . 95 %;面對這些年輕化…
題目
依據行政院主計處98 年人力運用調查統計結果顯示,長期失業者的特性主要為25 - 44 歲佔6 3 . 75 %、大專及以上佔41 . 95 %;面對這些年輕化、高學歷化的失業族群,如果你是就業服務 員,下列何種屬不適當的就業協助方式?
- (1) 建立正確職業觀念
- (2) 協助參加職業訓練
- (3) 給予雇主僱用長期失業者的誘因,使渠等有機會進入職場
- (4) 建議領完失業給付後再找工作
官方答案
(4) 建議領完失業給付後再找工作
解析
長期失業者愈早介入就業服務愈佳，建議領完失業給付再找工作會延遲求職動機、拉長脫離職場時間，導致技能退化與就業缺口擴大，屬不當輔導方式。選項 1 建立正確職業觀念、選項 2 協助職訓提升技能、選項 3 爭取僱主誘因皆為積極就業服務策略，符合就業服務法第 5 條主動就業措施精神。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。