民國99年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第63題
依性別工作平等法第16 條規定,育嬰留職停薪津貼之發放,另以「法律」定之。請問我國目 前有關育嬰留職停薪津貼之發放,係規範在
題目
依性別工作平等法第16 條規定,育嬰留職停薪津貼之發放,另以「法律」定之。請問我國目 前有關育嬰留職停薪津貼之發放,係規範在
- (1) 就業服務法
- (2) 勞動基準法
- (3) 就業保險法
- (4) 勞工保險條例
官方答案
(3) 就業保險法
解析
性別工作平等法第16條規定育嬰留職停薪津貼之發放另以法律定之，該法律即為就業保險法。就業保險法設有育嬰留職停薪津貼之給付規定，明定請領條件、給付標準及發放方式，使受僱者於育嬰留職停薪期間獲得所得支持。因此，育嬰留職停薪津貼係規範在就業保險法，而非就業服務法、勞動基準法或勞工保險條例。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。