民國99年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第49題
依就業服務法規定,為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得予以歧視。 下列何者不是禁止就業歧視之事由?
題目
依就業服務法規定,為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得予以歧視。 下列何者不是禁止就業歧視之事由?
- (1) 年齡
- (2) 疾病
- (3) 婚姻
- (4) 語言
官方答案
(2) 疾病
解析
依就業服務法第5條第1項規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由予以歧視。年齡、婚姻、語言都在列舉事由之內；「疾病」並未列入，且疾病與身心障礙在法律上是不同概念，故選疾病。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。