民國109年 第1梯次 旅館客房服務丙級 學科
第56題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 10 年
- (2) 2 年
- (3) 1 年
- (4) 5 年
官方答案
(4) 5 年
解析
依據《勞動基準法》第23條第2項規定：「雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊應保存五年。」此項規定的立法目的在於建立明確的勞動工資紀錄，以利主管機關查核並保障勞工爭取工資請求權之權益，保存期限為五年，故正確選項為4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。