民國110年 第1梯次 旅館客房服務丙級 學科
第12題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 基本工資
- (2) 前6 個月平均工資
- (3) 原領工資
- (4) 前1 年平均工資
官方答案
(3) 原領工資
解析
依據我國《勞動基準法》第59條第2款規定，勞工因遭遇職業災害而致傷害或疾病，在醫療中不能工作時，雇主應按其「原領工資」之數額予以補償。原領工資是指勞工遭遇職災前一日正常工作時間所得之工資。選項1基本工資、選項2前6個月平均工資（退休金或資遣費計算標準）與選項4前1年平均工資，均非勞基法規定之在醫療中不能工作期間的工資補償基準，故選3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。