民國110年 第2梯次 旅館客房服務丙級 學科
第79題
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 前1 年平均工資
- (2) 原領工資
- (3) 基本工資
- (4) 前6 個月平均工資
官方答案
(2) 原領工資
解析
依據《勞動基準法》第59條第2款規定，勞工因遭遇職業災害而受傷或罹患職業病在醫療中不能工作時，雇主應按其「原領工資」數額予以補償。原領工資是指勞工遭遇職災前一日正常工作時間所得之工資，若為計月者，則為遭遇職災前最近一個月正常工作時間所得之工資除以三十所得之金額。因此住院醫療不能工作期間，雇主應補償的是原領工資，而非前6個月平均工資或基本工資。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。