民國107年 第2梯次 職業安全管理甲級 學科
第27題
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對象 或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精…
題目
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對象 或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身體上的傷 害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?
- (1) 化學性
- (2) 生物性
- (3) 物理性
- (4) 社會心理性
官方答案
(4) 社會心理性
解析
職場上的暴力、言語侮辱、恐嚇、霸凌及不當對待，屬於「社會心理性危害」（Psychosocial hazards）。此類危害源自人際互動、組織管理或工作壓力，常導致勞工精神或身體上的傷害。化學性危害係指暴露於有害化學物質；生物性危害為遭受細菌、病毒等感染；物理性危害則涵蓋噪音、振動、游離輻射等能量形式的危害。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。