民國107年 第1梯次 職業衛生管理甲級 學科
第59題
職場推動健康促進,對於雇主可帶來之效益,下列何者有誤?
題目
職場推動健康促進,對於雇主可帶來之效益,下列何者有誤?
- (1) 降低醫療費用成本
- (2) 減少病假
- (3) 改善勞工升遷管道
- (4) 提高工作士氣
官方答案
(3) 改善勞工升遷管道
解析
職場健康促進對雇主的主要效益在於降低健保與醫療成本、減少病假缺勤、提高員工工作士氣與生產力，並提升企業形象。而「改善勞工升遷管道」屬於人力資源組織體制或職涯發展規劃的範疇，並非健康促進計畫直接帶給雇主的效益，故選項3有誤。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。