民國107年 第1梯次 22100 職業衛生管理甲級 學科歷屆試題與答案，共 80 題可線上瀏覽，適合查詢考古題、題庫與解答。
下列何種場所不屬缺氧症預防規則所稱之缺氧危險場所? 1. 礦坑坑內氧氣含量17 .5 % 2. 加料間氧氣含量16 % 3. 下水道內氧氣含量17 . 8 % 4. 營建工地地下室氧氣含量18 . 3 %。
答案：(4) 營建工地地下室氧氣含量18 . 3 %
解析：依缺氧症預防規則第2條規定，缺氧危險場所係指「空氣中氧氣濃度未滿18%之場所」。選項1（17.5%）、選項2（16%）與選項3（17.8%）之氧氣濃度均低於18%，依法皆屬於缺氧危險場所；選項4營建工地地下室之氧氣濃度為18.3%，已達到或超過18%，因此不屬於該規則所定義之缺氧危險場所。
安全帽承受巨大外力衝擊後,雖外觀良好,應採下列何種處理方式? 1. 油漆保護 2. 送修 3. 繼續使用 4. 廢棄。
答案：(4) 廢棄
解析：依職業安全衛生防護具使用原則及相關規範，安全帽等個人防護具一旦承受過巨大外力衝擊或落物撞擊，內部材質與吸收衝擊能量之結構可能已產生微細裂紋或塑性變形，即使外觀看似良好，其抗衝擊與吸收能量的防護性能已大幅降低，依法與專業規範應立即淘汰廢棄更新，絕不可繼續使用、送修或僅表面重新油漆。
與噪音源( 線音源) 之距離每增加1 倍時,其噪音音壓級衰減多少分貝? 1. 9 2. 6 3. 3 4. 12。
答案：(3) 3
解析：線音源（Line Source）的音壓級衰減公式為：Lp2 = Lp1 - 10 log(r2 / r1)。當距離增加1倍（即 r2 / r1 = 2）時，音壓級衰減量為 10 log(2) ≒ 10 × 0.3010 ≒ 3分貝（dB）。相較之下，點音源（Point Source）距離增加1倍時衰減量為 20 log(2) ≒ 6分貝。題目明確指定為線音源，故噪音音壓級衰減3分貝。
下列對於通風換氣量安全係數K 之敘述何者正確? 1. 實際換氣量Q ' (m 3 / s ) = K × 理論換氣量Q ( m 3 / s ) 2. 考量工作場所可燃性氣體濃度維持在其爆炸下限的30 % 以下,和K 無關 3. 在供、排氣位置及混合效率良好時,可設定K 為5 ~10 4. 如果位置及混合效率不良時, K 值需設定為1 ~ 2 ,以確保整體換氣效果。
答案：(1) 實際換氣量Q ' (m 3 / s ) = K × 理論換氣量Q ( m 3 / s )
解析：整體換氣設計中，實際所需換氣量 Q' 為理論換氣量 Q 乘上安全係數 K，即 Q' = K × Q（選項1正確）。安全係數 K 值主要取決於毒性、供排氣氣流分佈與混合均勻度；若混合效果良好，K 值通常取較小值（如 1～2），若混合不良或氣流停滯，則 K 值應提高至較大數值（如 3～10 以上），以確保氣體稀釋效果。因此選項3與選項4之K值設定原則顛倒。
下列何者不是造成全球暖化的元凶? 1. 火力發電廠所排放的廢氣 2. 工廠所排放的廢氣 3. 種植樹木 4. 汽機車排放的廢氣。
答案：(3) 種植樹木
解析：全球暖化主要係因大氣中溫室氣體（特別是二氧化碳 CO2）濃度增加造成溫室效應。火力發電廠（選項1）、工業工廠（選項2）以及汽機車（選項4）燃燒石化燃料，皆會排放大量溫室氣體，是造成全球暖化的主因。而種植樹木（選項3）可透過植物光合作用吸收二氧化碳並固定碳素，具備固碳功能與減緩暖化效果，因此不是造成暖化的元凶。
事業單位之職業安全衛生管理計畫需能持續改善,此觀念係管理改善循環P D C A 中之何 項精神? 1. A 2. C 3. D 4. P 。
答案：(1) A
解析：在PDCA管理循環中，P（Plan）為規劃、D（Do）為執行、C（Check）為查核、A（Act）為處置或行動。職業安全衛生管理系統要求依據查核與評估的結果進行持續檢討與改善，藉由「A（Act）」採取矯正預防措施，使管理循環持續運轉提升，故「持續改善」體現的正是A之精神。
下列何項非屬高壓氣體勞工安全規則規定所稱毒性氣體? 1. 一氧化碳 2. 二氧化硫 3. 丙烯腈 4. 硫化氫。
答案：(4) 硫化氫
下列何項較不屬於有效溝通的基本原則? 1. 組織目標 2. 設身處地 3. 先入為主 4. 就事論事。
答案：(3) 先入為主
解析：有效溝通的基本原則包括同理心（設身處地）、對事不對人（就事論事）以及明確配合組織目標等。而「先入為主」代表在溝通前已帶有刻板印象或偏見，容易導致認知扭曲、誤解訊息並阻礙雙向交流，屬於人際與溝通障礙，顯然不屬於有效溝通的原則。
為了避免漏電而危害生命安全,下列何者不是正確的做法? 1. 做好設備金屬外殼的接地 2. 加強定期的漏電檢查及維護 3. 有濕氣的用電場合,線路加裝漏電斷路器 4. 使用保險絲來防止漏電的危險性。
答案：(4) 使用保險絲來防止漏電的危險性
解析：保險絲（熔絲）主要功能為「過電流保護」與「短路保護」，當電路發生過載或短路產生巨大電流時熔斷以保護線路與設備，無法感應人體觸電或設備微小漏電（通常僅數十毫安培），因此不能用於防止漏電危害。防止漏電危害之正確措施應為加裝漏電斷路器、設備外殼施行良好接地保護，以及定期檢測維護。
事業單位以其事業之全部或部分交付承攬時,如使用之機械、設備或器具係由原事業單 位提供者,原則上該等機械設備或器具由何單位實施定期檢查及重點檢查? 1. 代行檢查機構 2. 檢查機構 3. 原事業單位 4. 承攬人。
答案：(3) 原事業單位
解析：依職業安全衛生法第24條第3項及施行細則第30條規定：事業單位將事業交付承攬，若機械設備由原事業單位提供，其定期檢查及重點檢查責任仍屬原事業單位(選項3)。承攬人僅負責自備機械設備之檢查。檢查機構、代行檢查機構為執行檢查之專業機構，非負責主體。
下列選項何者非常見天然輻射源? 1. 空氣中的氡222 和它的子核種 2. 太空的宇宙射線為天然存在的輻射 3. 地殼土壤及建築材料中含天然放射性核種銫137 、銥192 4. 食物中所含的鉀40 。
答案：(3) 地殼土壤及建築材料中含天然放射性核種銫137 、銥192
解析：天然輻射源包含宇宙射線、地殼天然放射性核種（如鈾、釷、氡222及其衰變子核種）以及人體與食物內含之鉀40等。銫-137（Cs-137）與銥-192（Ir-192）屬於核分裂產物或人工反應爐製造之人造放射性同位素，廣泛用於工業非破壞檢測或醫療等，非屬天然放射性核種。
依據噪音能量加疊原理,監測音壓級比背景音量高出多少分貝時,背景噪音可忽略? 1. 10 2. 3 3. 8 4. 5 。
答案：(1) 10
解析：依據環境噪音測量與噪音能量加疊原理（分貝對數相加原則），當監測時總音壓級與背景音量之差值達10分貝（dB(A)）以上時，背景噪音對測量結果的能量影響小於0.5分貝，實務上其干擾可忽略不計，無須進行背景噪音修正；若差值在3至9分貝之間，則必須依對照表或對數公式扣除背景噪音修正值；若差值小於3分貝，則代表背景噪音過大，測量結果不具代表性。
下列何種人員可較少接受安全觀察? 1. 無經驗的人 2. 累遭意外的人 3. 以不安全出名的人 4. 工作非常熟練且守作業規則的人。
答案：(4) 工作非常熟練且守作業規則的人
解析：安全觀察（行為安全觀察）之主要目的在於及時發現並矯正勞工之不安全行為，預防職業災害。對於工作非常熟練且嚴格遵守作業安全守則的資深勞工，其發生不安全行為之風險相對較低，因此觀察頻率可適度減少；反之，新進無經驗者、曾遭遇職災者或習於違規者，則應列為重點密集觀察對象。
暴露於生物體所產生之細菌內毒素、細菌外毒素、真菌毒素,可能產生發燒、發冷、肺 功能受損等症狀,此種現象稱為? 1. 中暑 2. 中毒 3. 感染 4. 過敏。
答案：(2) 中毒
解析：微生物所產生之代謝毒素（如細菌外毒素、格蘭氏陰性菌之內毒素、真菌毒素等）進入人體後，其所引發之發燒、發冷、急性肺功能受損或發炎反應，屬於外來生物化學毒性物質引發的生理毒性反應，此現象稱為「中毒」（如吸入性內毒素中毒症候群），而非活體微生物侵入組織繁殖之「感染」。
依高溫作業勞工作息時間標準規定,於走動中提舉或推動一般重量物體者,係屬下列何 種工作? 1. 中度工作 2. 輕工作 3. 重工作 4. 極重度工作。
答案：(1) 中度工作
解析：依高溫作業勞工作息時間標準第2條之工作強度分類：1. 輕工作：僅以坐姿或立姿進行手臂操作，如打字、縫紉等；2. 中度工作：於走動中提舉或推動一般重量物體，或立姿進行手臂之粗重操作等；3. 重工作：搬運粗重物體或進行鏟掘、鋸木等劇烈勞動。因此「於走動中提舉或推動一般重量物體」屬於中度工作，答案選 1。
有些化學物質本身毒性很低,但經由體內酵素反應代謝後,其毒性反而增加,此現象為 下列何者? 1. 代謝解毒 2. 代謝活化 3. 氧化反應 4. 鐘擺效應。
答案：(2) 代謝活化
解析：在毒理學中，外來化學物質進入體內後經酵素代謝轉化，若轉變為毒性更高或具反應活性之代謝產物，此過程稱為「代謝活化」（Metabolic activation）或生物活化。相對地，若經代謝後毒性降低並利於排出體外，則稱為「代謝解毒」；氧化反應僅為代謝中的一種化學反應類型，並非此特定毒性增加現象之專有名詞。故答案選 2。
預防危害物進入人體的種種措施中,下列那一項不是針對發生源所進行的措施? 1. 危害源包圍 2. 危害物替換 3. 整體換氣 4. 局部排氣。
答案：(3) 整體換氣
解析：工業衛生之工程控制依控制位置可分為發生源控制、傳播途徑控制與接受者防護。針對「發生源」之控制包括：危害物替換、製程變更、密閉包圍、隔離及局部排氣（於有害物產生處立即捕集）；而「整體換氣」（又稱稀釋通風）係藉由引進新鮮空氣稀釋作業場所環境中已擴散之污染物濃度，屬於「傳播途徑」之工程控制措施，非針對發生源進行之措施，故答案選 3。
下列何者不屬於職業安全衛生法所稱具有危險性之機械或設備為取得合格證之檢查? 1. 重新檢查 2. 自動檢查 3. 熔接檢查 4. 竣工檢查。
答案：(2) 自動檢查
解析：依職業安全衛生法第16條及危險性機械及設備安全檢查規則規定，危險性機械或設備由勞動檢查機構或指定之代行檢查機構實施檢查，包含：熔接檢查、構造檢查、竣工檢查、定期檢查、重新檢查及型式檢查等，合格後發給合格證。而「自動檢查」係由雇主依職業安全衛生管理辦法自行規劃實施之自主管理檢查，並非由政府或代檢機構為發給合格證所實施之法定檢查，故答案選 2。
對於呼吸防護具防護係數之敘述,下列何者有誤? 1. 正壓式呼吸防護具之防護係數一般較負壓式來的低 2. 防護係數的定義為佩戴呼吸防護具時,防護具內、外污染物的平均濃度之比值 3. 當防護係數越大時,其所能提供的防護等級就越高 4. 全面體呼吸防護具的防護係數會高於半面體。
答案：(1) 正壓式呼吸防護具之防護係數一般較負壓式來的低
解析：防護係數（Protection Factor, PF）定義為面體外有害物濃度與面體內（呼吸帶）有害物濃度之比值，比值越高代表防護效能越佳。正壓式呼吸防護具（如供氣式正壓呼吸器）因面體內部持續維持高於外部之正壓，可大幅避免污染物洩漏滲入，其防護係數遠高於依靠佩戴者吸氣產生負壓的負壓式呼吸防護具。因此「正壓式防護係數一般較負壓式來的低」敘述錯誤，答案選 1。
乘坐轎車時,如果由主人親自駕駛,按照乘車禮儀,首位應為 1. 後排左側 2. 前座右側 3. 後排右側 4. 後排中間。
答案：(2) 前座右側
解析：乘車禮儀原則中，座位的尊卑順序視駕駛者身分而定：若為「主人親自駕駛」且無專職司機時，基於尊重主人與社交禮節，首位（最尊位）應為駕駛座旁之「前座右側」（副駕駛座），若乘客全坐後座會讓主人如同專職司機；而若為「專職司機駕駛」，則首位為後排右側（司機斜後方）。故主人親自駕駛時首位應為前座右側，答案選 2。
下列何種開發行為若對環境有不良影響之虞者,應實施環境影響評估:A . 開發科學園 區;B . 新建捷運工程;C . 採礦? 1. A B 2. A B C 3. A C 4. B C 。
答案：(2) A B C
解析：依環境影響評估法第5條規定，下列開發行為對環境有不良影響之虞者，應實施環境影響評估：一、工廠之設立及工業區、科學園區之開發；二、道路、鐵路、大眾捷運系統、港灣及機場之開發；三、土石採取及探礦、採礦等。選項中所列之科學園區開發（A）、新建捷運工程（B）及採礦（C），均屬法定應實施環境影響評估之開發行為，故 A、B、C 均正確，答案選 2。
依異常氣壓危害預防標準規定,雇主使勞工於高壓室內作業時,其每一勞工占有之氣積 應在多少立方公尺以上? 1. 4 2. 3 3. 2 4. 1 。
答案：(1) 4
解析：依異常氣壓危害預防標準第7條規定，雇主使勞工於高壓室內作業時，高壓室內每一勞工占有之氣積應在 4 立方公尺以上，以維持必要之空間並確保通風換氣良好與勞工作業安全。此為法規對高壓室內作業空間之明確數值規定，故答案選 1。
依高架作業勞工保護措施標準規定,所稱高架作業之垂直距離計算方式,係指露天作業 場所,自勞工站立位置,半徑多少公尺範圍內最低點之地面或水面起至勞工立足點平面 間之垂直距離? 1. 4 2. 3 3. 5 4. 2 。
答案：(2) 3
解析：依據《高架作業勞工保護措施標準》第3條規定，所稱高架作業之垂直距離計算方式：露天作業場所，係指自勞工站立位置，半徑3公尺範圍內最低點之地面或水面起，至勞工立足點平面間之垂直距離。室內作業場所則係指自勞工站立位置至樓地板間之垂直距離。因此露天場所計算之基準半徑為3公尺，本題正確選項為2。
通風式護目鏡不具下列何種功能? 1. 避免起霧 2. 氣密性佳 3. 防止化學品飛濺 4. 大顆粒粉塵不易進入。
答案：(2) 氣密性佳
解析：護目鏡可分為直接通風式、間接通風式與無通風式（氣密式）。通風式護目鏡設計有通風孔，主要功能是促使空氣流通以「避免起霧」，並能防護大顆粒粉塵及適度防止化學品飛濺；但也因為具備通風孔，其本質上「不具備良好的氣密性」，無法有效阻絕有害氣體、蒸氣或細微懸浮微粒滲入。若作業環境存在有毒氣體或高危害蒸氣，應選用無通風孔之氣密型護目鏡，故本題選2。
依營造安全衛生設施標準規定,勞工於高度2 公尺以上施工架上從事作業時,應供給足 夠強度之工作臺,且工作臺應以寬度多少公分以上並舖滿密接之踏板? 1. 45 2. 30 3. 35 4. 40 。
答案：(4) 40
解析：依據《營造安全衛生設施標準》第40條規定，雇主對於施工架上高度2公尺以上之工作臺，應依規定供給足夠強度之工作臺，且工作臺之寬度應在40公分以上，並應舖滿密接之踏板，床面踏板間之縫隙不得大於3公分。此規定目的在於確保施工架上作業勞工有穩固且足夠之作業立足空間，防止墜落或踏空發生危險，故正確答案為選項4（40公分）。
勞工若面臨長期工作負荷壓力及工作疲勞累積,沒有獲得適當休息及充足睡眠,便可能 影響體能及精神狀態,甚而較易促發下列何種疾病? 1. 肺水腫 2. 皮膚癌 3. 腦心血管疾病 4. 多發性神經病變。
答案：(3) 腦心血管疾病
解析：依據勞動部《異常工作負荷促發疾病預防指引》及職業安全衛生法相關規定，勞工若面臨長期工作負荷壓力、超時工作、輪班或夜間工作，易導致疲勞累積與身心壓力增加，在未獲適當休息與充足睡眠情況下，極易促發「腦血管及心臟疾病」（即俗稱過勞，如腦梗塞、腦出血、心肌梗塞等）。選項1肺水腫多與化學氣體吸入或急性心衰竭相關；選項2皮膚癌多與紫外線或化學致癌物相關；選項4多發性神經病變常為正己烷等有機溶劑中毒引起，故選3。
下列何者非愛滋病之主要傳染途徑? 1. 輸血 2. 母子垂直傳染 3. 性行為 4. 接吻。
答案：(4) 接吻
解析：愛滋病（人類免疫缺乏病毒，HIV）的主要傳染途徑為：1. 不安全性行為（經由血液、精液、陰道分泌物傳染）；2. 血液傳染（輸注帶原血液、共用針具或稀釋液等）；3. 母子垂直傳染（妊娠期、生產過程或餵哺母乳）。唾液中的病毒濃度極低，一般的社交接觸如共餐、握手、擁抱及一般接吻（無口腔出血之情況下）均不會傳播愛滋病毒，因此接吻非主要傳染途徑。
工作安全分析與安全觀察的重點不包括下列何者? 1. 是否有獎勵冒險行為及懲罰安全行為 2. 是否有以行為為基準的回饋機制 3. 是否有行為偏差的責任 4. 是否有不清楚或被誤解的期望。
答案：(3) 是否有行為偏差的責任
解析：工作安全分析（JSA）與行為安全觀察（BBS）之核心精神在於落實「對事不對人」與正向安全文化。安全觀察重點包括：組織中是否有不清楚或被誤解的安全期望、是否有以行為為基準的回饋與溝通機制，以及檢視管理體系是否無意間獎勵了冒險走捷徑之行為、懲罰了遵守規矩之安全行為。安全觀察的目的並非追究「行為偏差的責任」或懲處個人，若著重於究責反而會導致勞工隱匿危害與不安全行為，故本題選3。
下列何者可以做為著作權之標的? 1. 法律與命令 2. 依法令舉行之各類考試試題 3. 藝術作品 4. 公務員於職務上草擬之新聞稿。
答案：(3) 藝術作品
解析：依據我國《著作權法》第9條規定，下列各款不得為著作權之標的：一、憲法、法律、命令或公文；二、中央或地方機關就前款著作作成之翻譯物或編輯物；三、標語及通用之符號、名詞、公式、數表、表格、簿冊或曆書；四、單純為傳達事實之新聞報導所作成之語文著作；五、依法令舉行之各類考試試題及其備用試題。選項1之法律與命令、選項2之考試試題、選項4公務員職務上草擬之新聞稿（屬公文及傳達事實報導性質），均不得為著作權標的。選項3之藝術作品具有原創性與創作表現，屬於美術或藝術著作，可受著作權保護，故選3。
下列何種省水馬桶的使用觀念與方式是錯誤的? 1. 因為馬桶是家裡用水的大宗,所以應該盡量採用省水馬桶來節約用水 2. 選用衛浴設備時最好能採用省水標章馬桶 3. 省水馬桶因為水量較小,會有沖不乾淨的問題,所以應該多沖幾次 4. 如果家裡的馬桶是傳統舊式,可以加裝二段式沖水配件。
答案：(3) 省水馬桶因為水量較小,會有沖不乾淨的問題,所以應該多沖幾次
解析：省水馬桶係經過水力學最佳化設計，能在消耗較少水量下達到足夠的洗淨與排污效果，正常使用時無需重複沖洗。若因水量較小而誤以為沖不乾淨進而「多沖幾次」，反而會消耗更多水資源，完全違背節約用水之本意，故選項3觀念錯誤。選項1、2落實生活節水與選購節水標章，以及選項4於舊式馬桶加裝二段式沖水配件，皆屬正確且推薦之節水觀念。
依危險性工作場所審查及檢查辦法規定,甲、乙、丙類工作場所安全評估可採用之評估 方法,不包括下列何者? 1. 故障樹分析 2. 危害及可操作性分析 3. 相對危害順序排列 4. 失誤模式與影響分析。
答案：(3) 相對危害順序排列
解析：依據《危險性工作場所審查及檢查辦法》規定，甲、乙、丙類工作場所安全評估所規定之評估方法包含：檢核表（Checklist）、危害及可操作性分析（HAZOP）、故障樹分析（FTA）、失誤模式與影響分析（FMEA）、事件樹分析（ETA）等結構化分析工具。選項3「相對危害順序排列」（如陶氏化學火災爆炸指數Dow's F&EI、蒙德法等）主要用於定性或半定量之危害潛勢初步篩選，並非審查辦法中規定之製程安全評估主要方法，故本題應選3。
設乾球溫度為30 . 0 °C,濕球溫度為27 .0 °C及風速為1 .0 m / s,上述條件與下述的那個條 件下之皮膚熱感覺相同? 1. 乾、濕球溫度均為30 . 0 °C,風速為1 .0 m/ s 2. 乾、濕球溫度均為27 . 0 °C,風速為0 .0 m / s 3. 乾、濕球溫度均為27 . 0 °C,風速為1 . 0 m / s 4. 乾球溫度為 30 . 0 °C、濕球溫度為28 . 0 °C,風速為0 . 0 m/ s 。
答案：(2) 乾、濕球溫度均為27 . 0 °C,風速為0 .0 m / s
解析：本題考查有效溫度（Effective Temperature, ET）的概念。有效溫度是以飽和空氣（乾球與濕球溫度相同，相對濕度100%）且靜止（風速為0 m/s）的環境下，人體所產生的相同冷熱感覺作為指標。根據有效溫度的定義，其基準即為乾、濕球溫度相等且無風（風速0 m/s）的狀態。當某環境條件與該飽和靜止空氣狀態帶來相同的皮膚熱感覺時，該相對應的溫度即為其有效溫度數值，因此等效條件為乾、濕球溫度均為27.0°C且風速為0.0 m/s。
高等動物如鼠、兔、貓、狗、猴等,其對人造成風險的途徑與方式,不包含下列何項? 1. 動物咬傷 2. 接觸乳膠蛋白造成過敏 3. 透過其身上之皮屑造成傳染 4. 寄生於寵物身上的節肢動物傳染。
答案：(2) 接觸乳膠蛋白造成過敏
解析：接觸高等動物所帶來的生物性危害主要包括：動物抓咬傷導致之直接外傷或感染（狂犬病等）、動物身上的皮屑或毛髮引起過敏與氣喘、寄生於動物體表的節肢動物（如跳蚤、壁蝨、蟎）傳播疾病。而「乳膠蛋白過敏」是人體接觸天然橡膠乳膠製品（如乳膠手套、醫療器材）中的植物蛋白質所引發的接觸性過敏反應，來源為三葉橡膠樹汁液，而非源自高等動物，故不屬於接觸動物造成的風險途徑。
就採樣介質捕集能力而言,下列何者較不需考慮? 1. 分析儀器之靈敏度 2. 濕度 3. 氣溫 4. 採樣流率。
答案：(1) 分析儀器之靈敏度
解析：採樣介質（如活性碳管、矽膠管、濾紙等）的「捕集能力」主要指其吸附或滯留空氣中污染物的容量（破過容量）及效率。影響捕集能力的物理環境與採樣條件包括：採樣流率過高會縮短滯留時間導致破過；氣溫升高常降低固體吸附劑的吸附容量；高濕度會使水分子與極性或非極性污染物競爭吸附位置，顯著降低吸附容量。而「分析儀器之靈敏度」屬於實驗室後續定性定量分析層面的特性，影響的是偵測極限，與介質在現場吸附捕集污染物的能力無直接關係。
依職業安全衛生設施規則規定,禁水性物質屬於下列何者? 1. 爆炸性物質 2. 過氧化物質 3. 氧化性物質 4. 著火性物質。
答案：(4) 著火性物質
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第11條之附表一「危險物製造、處置之基準」分類： 1. 爆炸性物質：如硝化乙二醇、三硝基甲苯（TNT）等。 2. 著火性物質：分為易燃性固體、發火性物質及「禁水性物質」（如金屬鉀、金屬鈉、碳化鈣等遇水會起劇烈反應發熱或產生可燃氣體者）。 3. 氧化性物質：如氯酸鉀、過氧化氫等。 4. 引火性液體：如乙醚、汽油等。 因此禁水性物質在法定分類中歸屬於「著火性物質」。
某一金屬製品製造業有勞工1000 人,採日班制作業,每年工作260 天,每天工作8 小 時,當年發生勞工1 人死亡、1 人重傷雙目失明,請問其失能傷害嚴重率(S R )為多少? 1. 5769 2. 3256 3. 4829 4. 6547 。
答案：(1) 5769
解析：失能傷害嚴重率（SR）計算公式為：(總損失日數 × 1,000,000) ÷ 總經歷工時。 1. 總損失日數：依規定死亡為6,000日，雙目完全失明屬於永久全失能，損失日數亦為6,000日。總損失日數 = 6,000 + 6,000 = 12,000日。 2. 總經歷工時 = 1,000人 × 260天 × 8小時 = 2,080,000工時。 3. 代入公式計算：SR = (12,000 × 1,000,000) ÷ 2,080,000 = 12,000,000 ÷ 2,080 ≈ 5,769.23，取整數為5769。故選項1正確。
以下為假設性情境:「在地下室作業,當通風換氣不足時,每2 次就會發生1 次需送醫 急救的一氧化碳中毒或缺氧危害」,請問「每2 次就會發生1 次」係此「一氧化碳中毒 或缺氧危害」之何種描述? 1. 發生機率 2. 危害源 3. 嚴重度 4. 風險。
答案：(1) 發生機率
解析：在風險評估的架構中： 1.「危害源」是指可能導致傷害或疾病的潛在來源（如通風不良、一氧化碳、缺氧環境）。 2.「嚴重度」是指危害事件發生後對人體健康或生命造成的傷害後果程度（如需送醫急救、死亡、失能）。 3.「發生機率」是指特定危害或事件發生的頻率或可能性。「每2次就會發生1次」是以統計比率具體描述事件發生的頻率與可能性，因此屬於發生機率的描述。 4.「風險」則是發生機率與嚴重度的組合結果。
當處置使用具有如下圖式之危害性化學品時,不宜採取何措施? 1. 依S O P 操作 2. 操作時穿戴合適之個人防護具 3. 廢液倒入廢液桶中 4. 用剩之化學品以水稀釋後直接倒入排水溝。
答案：(4) 用剩之化學品以水稀釋後直接倒入排水溝
依勞工健康保護規則規定,雇主對粉塵作業勞工特殊健康檢查及管理,下列敘述何者錯 誤? 1. 第二級管理者應提供個人健康指導 2. 第四級管理者應予退休 3. 第三級管理者應進一步請職業醫學科專科醫師評估 4. 每年應定期實施健康檢查。
答案：(2) 第四級管理者應予退休
解析：依據《勞工健康保護規則》第17條規定，雇主對特殊健康檢查結果應分級實施健康管理： - 第一級：無異常，正常作業。 - 第二級：無異常或異常與工作無關，由醫護人員提供個人健康指導。 - 第三級：異常無法確定與工作相關，應請職業醫學科專科醫師實施評估，並採取健康追蹤或改善措施。 - 第四級：異常且經醫師評估與工作有因果關係，應採取變更作業現場、更換作業場所、縮短工作時間等適當措施並進行醫療追蹤，而非強制勞工退休。故選項2錯誤。粉塵作業依規定每年應定期檢查一次。
依職業安全衛生法規定,勞工人數未滿多少人之事業,經中央主管機關指定,並由勞動 檢查機構函知者,應按月依規定填載職業災害內容及統計,報請勞動檢查機構備查? 1. 30 2. 10 3. 100 4. 50 。
答案：(4) 50
解析：依據《職業安全衛生法》第38條規定：「中央主管機關指定之事業，雇主應依規定填載職業災害內容及統計，按月報請勞動檢查機構備查，並公布於工作場所。」 另依據中央主管機關公告之指定範圍，除部分事業單位常態申報外，勞工人數未滿50人之事業，若經中央主管機關指定並由勞動檢查機構函知者，亦應按月填載職業災害內容及統計報請備查。因此法定指定門檻為未滿50人。
檢舉人向有偵查權機關或政風機構檢舉貪污瀆職,必須於何時為之始可能給與獎金? 1. 犯罪未遂前 2. 犯罪未起訴前 3. 犯罪未發覺前 4. 預備犯罪前。
答案：(3) 犯罪未發覺前
解析：依據《獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法》規定，檢舉人向有偵查權之機關、政風機構或其他公務機關檢舉貪污瀆職罪，必須在「犯罪未發覺前」提出檢舉，始得依規定給與獎金；若於犯罪已經被司法警察或有偵查權機關發覺後再行檢舉，則不符合核發獎金之要件。其他選項如犯罪未遂前、未起訴前或預備犯罪前，皆非請領檢舉獎金的法定時間門檻。
下列何種行為無法減少「溫室氣體」排放? 1. 多搭乘公共運輸系統 2. 多吃肉少蔬菜 3. 使用再生紙張 4. 騎自行車取代開車。
答案：(2) 多吃肉少蔬菜
解析：畜牧業在飼育牲畜的過程中，牛、羊等反芻動物會因腸道發酵排放大量甲烷，且飼料種植、運輸與排泄物處理亦產生高碳排。因此飲食習慣若轉為「多吃肉少蔬菜」，會顯著增加溫室氣體的碳足跡，無法減少溫室氣體排放。相較之下，多搭乘公共運輸系統、使用再生紙張以減少砍伐森林，以及騎自行車取代開車，均能有效降低化石燃料消耗或減少碳排放。
下列何者為節能標章? 1. 2. 3. 4. 。
職業安全衛生管理為避免不符合事項或事件原因再度發生,所實施的消除作為,可稱為 下列何者? 1. 預防措施 2. 持續改善 3. 矯正措施 4. 緊急應變。
答案：(3) 矯正措施
解析：依據職業安全衛生管理系統（如 ISO 45001 / TOSHMS）之定義，「矯正措施」係指為消除已發現之不符合事項、職災事故或不良事件之原因，以避免其「再度發生」所採取之作為。選項中的「預防措施」則是針對潛在不符合所採取的防範作為以防止其發生；「持續改善」為提升整體安衛績效的反覆活動；「緊急應變」則是事件發生時降低即時危害的處置程序。
下列何者不屬於有關職業安全衛生教育訓練之教材選擇時應考量之事項? 1. 要有助於勞工對工作場所危害控制能力的發展 2. 要有助於勞工討價還價能力的發展 3. 要有助於勞工對工作場所危害認知能力的發展 4. 要有助於勞工技能的發展。
答案：(2) 要有助於勞工討價還價能力的發展
解析：依據職業安全衛生教育訓練規劃原則，教材與課程內容之核心目的在於提升勞工的工作安全衛生知能，應著重於工作場所危害認知能力的建立、危害控制與防範能力的發展，以及各項作業防護與操作技能之培訓。至於「討價還價能力」屬於勞資協商或商業談判技巧範疇，並非職業安全衛生教育訓練教材在選擇時所應考量的目的與事項。
下列何者屬不安全的行為? 1. 未使用防護具 2. 不適當之警告裝置 3. 不適當之支撐或防護 4. 有缺陷的設備。
答案：(1) 未使用防護具
解析：在職業災害原因分析中，事故直接原因區分為「不安全動作（不安全行為）」與「不安全狀況（不安全環境/設備）」。勞工「未使用防護具」屬於人為操作疏忽或未遵守規定，為典型的不安全行為。其他選項中，「不適當之警告裝置」、「不適當之支撐或防護」及「有缺陷的設備」，均屬於工作場所機具、設備、設施或環境層面的物理缺陷，歸屬於「不安全狀況」。
依職業安全衛生設施規則規定,雇主對於室內工作場所設置之通道,下列敘述何者錯 誤? 1. 各機械間通道不得大於80 公分 2. 自路面起算2 公尺高度之範圍內不得有障礙物 3. 主要人行道寬度不得小於1 公尺 4. 主要人行道及安全門、安全梯應有明顯標示。
答案：(1) 各機械間通道不得大於80 公分
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第21條規定，雇主對於室內工作場所設置之通道，各機械間或其他設備間通道不得小於80公分，故選項1敘述為「不得大於80公分」係屬錯誤。同規則規定，自路面起算2公尺高度範圍內不得有障礙物、主要人行道寬度不得小於1公尺，且主要人行道及安全門、安全梯應有明顯標示，其餘各項敘述均符合法規規定。
在執行業務的過程中,對於雇主或客戶之不當指示或要求,下列處理方式何者適當? 1. 即使有損公共利益,但只要損害程度不高,仍可同意 2. 予以拒絕或勸導 3. 勉予同意 4. 基於升遷或業績考量只能照辦。
答案：(2) 予以拒絕或勸導
解析：職業安全衛生專業人員及各項技術士在執行業務時，應恪遵專業倫理、法規義務並維護公共利益與勞工作業安全。當面臨雇主或客戶提出不合法或不當之指示、要求時，應秉持專業標準「予以拒絕或勸導」，導正不符規定之處。若基於升遷、業績或因損害程度不高而勉予同意，不僅違反法令與專業倫理，更有可能導致勞工傷亡及引發嚴重公共危險。
指定之乙、丙類特定化學物質之作業環境監測,其紀錄依勞工作業環境監測實施辦法規 定,保存3 年者為下列何種物質? 1. 氯 2. 鈹 3. 石綿 4. 氯乙烯。
答案：(1) 氯
解析：依《勞工作業環境監測實施辦法》第10條規定，特定化學物質作業環境監測紀錄，一般應保存3年；但若屬第1級或第2級致癌物、或附表特別列管之高危害物質（如鈹、石綿、氯乙烯、苯等），其監測紀錄依法應保存30年。氯為具有刺激性與腐蝕性之氣體，非屬上述法定保存30年之特定致癌化學物質，其監測紀錄保存年限為3年，故選(1)。
若使用後的廢電池未經回收,直接廢棄所含重金屬物質曝露於環境中可能產生那些影 響:A . 地下水污染、B . 對人體產生中毒等不良作用、C . 對生物產生重金屬累積及濃縮 作用、D . 造成優養化? 1. A B C 2. A B C D 3. B C D 4. A C D 。
答案：(1) A B C
解析：廢電池含有汞、鎘、鉛、鋅等有害重金屬，若隨意棄置掩埋，重金屬滲出會造成地下水污染（A），並經由食物鏈在動植物體內產生重金屬累積與生物濃縮作用（C），最終進入人體引發慢性中毒等不良病變（B）。至於「優養化」（D）主要是水體中過量的氮、磷等營養鹽所導致藻類大量繁殖的現象，並非廢電池所含重金屬造成的直接環境危害，故正確影響為 A、B、C。
某公司有作業員工300 人,廠房長30 公尺,寬15 公尺,高5 公尺,每日需使用第一種 有機溶劑三氯甲烷,依有機溶劑中毒預防規則規定,其容許消費量為每小時多少公克? 1. 120 2. 60 3. 10 4. 150 。
答案：(3) 10
解析：依據《有機溶劑中毒預防規則》規定，第一種有機溶劑之容許消費量為作業場所氣積的十五分之一（即氣積 × 1/15），但氣積超過150立方公尺者，以150立方公尺計算。本題廠房實際氣積為 30 × 15 × 5 ＝ 2,250 立方公尺，已大於上限 150 立方公尺，故氣積應以 150 立方公尺代入計算。因此每小時容許消費量 ＝ 150 × (1/15) ＝ 10 公克。選項1、2、4之數值皆不符合第一種有機溶劑之法規計算結果。
職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,係指對於具生育能力之女性勞工從事 工作,可能會導致的一些影響。下列何者除外? 1. 妊娠期間之母體健康 2. 哺乳期間之幼兒健康 3. 胚胎發育 4. 經期紊亂。
答案：(4) 經期紊亂
解析：依據《職業安全衛生法》第30條及施行細則相關規定，所稱有母性健康危害之虞之工作，係指對於具生育能力之女性勞工從事工作，可能導致胚胎發育、妊娠期間之母體健康、哺乳期間之幼兒健康等影響之工作。法規保護的核心在於母體妊娠、胎兒與胚胎發育以及產後哺乳期幼兒之健康，而「經期紊亂」屬於個人一般婦科生理現象，非屬職安法母性健康保護法定明文列舉之三大危害範圍。
下列何種因子或疾病不會引起如一般感冒類似的症狀? 1. 使用玻璃纖維工人的過敏性皮膚炎 2. 鐵弗龍( T e f l o n ) 的聚合物高溫加熱後之燻煙 3. 鋅的金屬燻煙 4. 清洗水塔工人的退伍軍人症。
答案：(1) 使用玻璃纖維工人的過敏性皮膚炎
解析：聚合物燻煙熱（如鐵弗龍高溫加熱分解之燻煙引起）、金屬燻煙熱（如吸入氧化鋅等金屬燻煙引起）及退伍軍人症（退伍軍人菌感染引起的非典型肺炎），發病時皆常伴隨發燒、寒顫、咳嗽、頭痛與肌肉痠痛等類似流行性感冒的症狀。而玻璃纖維主要對皮膚造成機械性刺激，引發劇烈搔癢、紅疹或接觸性皮膚炎等局部皮膚症狀，並不會引起發燒或全身性類感冒症狀，故選1。
毒化物劑量增加而其造成生物體危害亦隨之增加,此現象為下列何者? 1. 比爾定律 2. 增強效應 3. 激效作用 4. 劑量效應關係。
答案：(4) 劑量效應關係
解析：在毒理學中，化學物質或毒化物進入人體的「劑量」增加，導致生物體個體或群體所產生的毒性或健康危害嚴重程度（效應）隨之增加的對應關係，稱為「劑量效應關係」（Dose-Effect Relationship）。選項1「比爾定律」為光吸收定律；選項2「增強效應」指一種無毒物質增加另一毒物之毒性；選項3「激效作用」指低劑量產生刺激或有益效應而高劑量產生毒害，皆不符題意。
眼部臉部防護具可防止的危害不包括下列何者? 1. 針扎 2. 熱 3. 化學品 4. 輻射。
答案：(1) 針扎
解析：眼部與臉部防護具（如安全眼鏡、防護面罩、護目鏡等）之主要功能，在於防止飛來物、噴濺之化學品液體或酸鹼、有害輻射（如紫外線、紅外線、雷射）以及熔融金屬或高熱輻射等對眼部與面部造成的傷害。針扎危害主要發生於醫護人員或廢棄物處理人員之手部及皮膚穿刺傷，需靠安全針具、防穿刺手套及安全操作流程防護，不屬於眼臉部防護具所防範的危害類別。
下列何種現象不是直接造成台灣缺水的原因? 1. 降雨季節分佈不平均,有時候連續好幾個月不下雨,有時又會下起豪大雨 2. 地形山高坡陡,所以雨一下很快就會流入大海 3. 因為民生與工商業用水需求量都愈來愈大,所以缺水季節很容易無水可用 4. 台灣地區夏天過熱,致蒸發量過大。
答案：(4) 台灣地區夏天過熱,致蒸發量過大
解析：台灣雖然降雨總量豐沛，但造成缺水的根本原因主要有三：一是降雨時空分佈極不均勻（豐枯水期明顯、南北不均）；二是地形山高坡陡、河川短急，雨水迅速奔流入海難以蓄存；三是經濟發展導致民生與工業用水需求大幅增加。台灣夏季蒸發量雖大，但並非直接導致缺水的主要水文地質或結構性成因，故選項4非直接造成缺水之主因。
某事業單位A 勞工於5 公尺高處從事電氣相關作業時,感電墜落地面死亡,其災害類型 為下列何者? 1. 不當動作 2. 無法歸類 3. 感電 4. 墜落。
答案：(3) 感電
依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上 不法侵害,應採取之暴力預防措施,與下列何者較無關? 1. 建構行為規範 2. 定期健康檢查 3. 依工作適性適當調整人力 4. 建立事件之處理程序。
答案：(2) 定期健康檢查
解析：依據《職業安全衛生設施規則》第324條之3規定，雇主為預防勞工因他人行為遭受身體或精神不法侵害，應採取之暴力預防措施包括：辨識及評估危害、建構行為規範、依工作適性適當調整人力、建立事件之處理程序、執行通報及追蹤、辦理教育訓練等。「定期健康檢查」係依勞工健康保護規則針對一般勞工作業所實施之健康監管措施，主要在於早期發現體質疾病，並非職場不法侵害（暴力）預防的核心措施。
職場推動健康促進,對於雇主可帶來之效益,下列何者有誤? 1. 降低醫療費用成本 2. 減少病假 3. 改善勞工升遷管道 4. 提高工作士氣。
答案：(3) 改善勞工升遷管道
解析：職場健康促進對雇主的主要效益在於降低健保與醫療成本、減少病假缺勤、提高員工工作士氣與生產力，並提升企業形象。而「改善勞工升遷管道」屬於人力資源組織體制或職涯發展規劃的範疇，並非健康促進計畫直接帶給雇主的效益，故選項3有誤。
當高溫作業環境之休息室與作業位置之W B G T 差異大時,應分別作量測,而該時段之 W B G T 應以何者為代表? 1. 作業位置 2. 休息室 3. 取最大值 4. 兩者之時量平均。
答案：(4) 兩者之時量平均
解析：依據勞工高溫作業保護之評估規定，當工作位置與休息場所之綜合溫度熱指數（WBGT）有顯著差異時，應分別測定工作及休息場所之WBGT，並依勞工在各場所停留的時間，計算該作業時段的「時間加權平均值（時量平均）」作為代表值，以客觀評估勞工全工作時段的實際熱危害暴露，故選4。
所謂相似暴露族群( S i m i l a r E x p o s u r e G r o u p , S E G ) 係下列何者大致相同而具有類似暴 露狀況之一群勞工? 1. 暴露危害種類 2. 工作時間 3. 工作薪資 4. 暴露濃度。
答案：(1) 暴露危害種類、(4) 暴露濃度
解析：相似暴露族群（SEG）在職業衛生採樣策略中，係指一群從事類似作業性質、暴露於相同的危害種類（物理性、化學性因子等），且其暴露濃度（暴露量）分佈大致相當的勞工。工作薪資與健康風險暴露無關；工作時間雖可能影響暴露總劑量，但SEG的核心定義在於暴露危害因子種類與暴露濃度的同質性，故正確選項為1、4。
工廠緊急應變計畫應包含下列何者? 1. 疏散時機與應變指揮系統架構 2. 通訊與三軍聯防支援 3. 應變裝備器材與擺放區域 4. 中央監控系統。
答案：(1) 疏散時機與應變指揮系統架構、(3) 應變裝備器材與擺放區域、(4) 中央監控系統
解析：工廠緊急應變計畫應包含應變指揮系統架構、疏散避難時機與路線、中央監控與通訊通報系統，以及緊急應變裝備器材與其放置位置等關鍵項目。而選項2所述之「三軍聯防」屬於國家級軍事防衛體系，非工廠常態緊急應變計畫之區域互助聯防體系，故正確選項為1、3、4。
下列何者可能增加潛涵症的發生率? 1. 潛水前多喝酒 2. 肥胖 3. 潛水前多喝水 4. 睡眠不足。
答案：(1) 潛水前多喝酒、(2) 肥胖、(4) 睡眠不足
解析：減壓症（潛涵症）與氮氣在體內的溶解及微氣泡生成密切相關。肥胖者因體脂肪高，氮氣在脂肪中溶解度約為水中的5倍，容易積存大量氮氣；飲酒與睡眠不足均會造成脫水、血液循環紊亂及組織灌流不良，顯著增加氣泡形成機率。而潛水前補充足夠水分有助於維持血容積與降低血液黏稠度，反而是降低潛涵症的保護因子，故選1、2、4。
職業安全衛生管理系統的關鍵要素包含下列何者? 1. 高階主管的領導和承諾 2. 員工參與 3. 瞭解適用的法令及其他要求 4. 溝通和諮商的程序。
答案：(1) 高階主管的領導和承諾、(2) 員工參與、(3) 瞭解適用的法令及其他要求、(4) 溝通和諮商的程序
解析：依據ISO 45001及臺灣職業安全衛生管理系統（TOSHMS）架構，管理系統的核心要素包含高階主管的領導與承諾、勞工及其代表之參與、法規遵循與其他要求之鑑別、以及建立內部與外部溝通、諮詢與協商之作業程序。上述四者皆為建立健全職安衛管理系統不可或缺之關鍵要項，故全選。
我國職業災害統計分類包含下列何者? 1. 暫時全失能 2. 暫時部分失能 3. 永久全失能 4. 永久部分失能。
答案：(1) 暫時全失能、(3) 永久全失能、(4) 永久部分失能
解析：我國職業災害失能傷害統計分類（依勞工保險及勞動部失能統計標準），主要分為「死亡」、「永久全失能」、「永久部分失能」及「暫時全失能（不能工作滿一個工作日以上，但恢復後能正常從事原有工作）」。我國職災統計標準中並無「暫時部分失能」之分類，故正確選項為1、3、4。
有流產病史之孕婦,宜避免相關作業,下列那些敘述正確? 1. 避免每班站立7 小時以上之作業 2. 避免砷或鉛的暴露 3. 避免提舉2 公斤重物的職務 4. 避免重體力勞動的職務。
答案：(1) 避免每班站立7 小時以上之作業、(2) 避免砷或鉛的暴露、(4) 避免重體力勞動的職務
解析：依母性健康保護相關指引，有流產病史之孕婦應特別避免長期站立（例如每班站立7小時以上）、暴露於具生殖毒性或致畸胎危害之化學物質（如鉛、砷、汞等），以及粗重勞動等重體力工作。女性勞工提舉搬運之建議限制通常以15～20公斤以上之重物為管制門檻，提舉2公斤一般日用品或輕物件屬極輕負荷，並非需特別限制避免之項目，故正確選項為1、2、4。
依職業安全衛生教育訓練規則規定,以下何者為高壓室內作業主管安全衛生教育訓練課 程內容? 1. 減壓表演練實習 2. 壓氣施工法 3. 異常氣壓危害預防標準 4. 潛水疾病的預防。
答案：(1) 減壓表演練實習、(2) 壓氣施工法、(3) 異常氣壓危害預防標準
依粉塵危害預防標準規定,下列何項屬從事特定粉塵作業之室內作業場所,應設置之設 施? 1. 維持濕潤之設備 2. 密閉設備 3. 整體換氣裝置 4. 局部排氣裝置。
答案：(1) 維持濕潤之設備、(2) 密閉設備、(4) 局部排氣裝置
風險評估之辨識作業條件包含下列何者? 1. 作業暴露週期 2. 能源、化學物質 3. 機械、設備、器具 4. 人員資格。
答案：(1) 作業暴露週期、(2) 能源、化學物質、(3) 機械、設備、器具、(4) 人員資格
解析：依職業安全衛生法施行細則第10條之1及風險評估指引，辨識作業條件需涵蓋：作業暴露週期（時間、頻率、持續時間等，選項1）、能源與化學物質等危害因子（選項2）、機械設備器具等作業媒介（選項3）、人員資格、經驗、健康狀況等人為因素（選項4）。四者皆為風險評估必須辨識之作業條件要素，缺一不可。
以下何者為特定化學物質危害預防標準所稱之特定管理物質? 1. 鈹及其化合物 2. 三氯甲苯 3. 二氯聯苯胺及其鹽類 4. 青石綿。
答案：(1) 鈹及其化合物、(2) 三氯甲苯、(3) 二氯聯苯胺及其鹽類
解析：依「特定化學物質危害預防標準」，特定化學物質依危害分為四類，第一、二、三類均屬該標準規範之特定管理物質：鈹及其化合物列為第二種；三氯甲苯（苯基三氯甲烷）列為第三種；二氯聯苯胺及其鹽類列為第二種，均須實施作業環境監測、健康管理及標示等措施。至於「青石綿（角閃石類石棉之一種）」，其危害預防係由「石綿危害預防標準」規範，並非特定化學物質危害預防標準所列物質，故不屬該標準之特定管理物質。正確為1、2、3。
下列何者屬於職場健康促進項目? 1. 下背痛預防 2. 壓力紓解 3. 指認呼喚運動 4. 戒菸計畫。
答案：(1) 下背痛預防、(2) 壓力紓解、(4) 戒菸計畫
解析：職場健康促進旨在改善勞工身心健康、營造健康工作環境。項目通常包括肌肉骨骼傷病防治（如下背痛預防）、心理健康促進與壓力紓解、不良生活型態改善（如戒菸計畫、健康飲食及減重）等，故選項1、2、4皆屬之。選項3「指認呼喚運動」（Pointing and Calling）屬於強化作業安全、提高注意力以防範人為疏失之安全操作防錯措施，歸屬於安全行為與安全文化範疇，非健康促進項目。
依職業安全衛生設施規則規定,有關研磨機之使用何者正確? 1. 研磨機之使用不得超過規定最高使用周速度 2. 每日作業開始前試轉30 秒以上 3. 研磨輪速率試驗,應按最高使用周速度增加30 % 為之 4. 研磨輪使用,除該研磨輪為側用外,不得使用側面。
答案：(1) 研磨機之使用不得超過規定最高使用周速度、(4) 研磨輪使用,除該研磨輪為側用外,不得使用側面
解析：依「職業安全衛生設施規則」第57條（研磨機）規定：一、研磨機之使用不得超過規定之最高使用周速度，以免研磨輪破裂（選項1正確）。四、研磨輪之使用，除該研磨輪為側用者外，不得使用其側面研磨，避免側壓導致破裂（選項4正確）。選項2錯誤：每日作業開始前應使研磨輪試轉「一分鐘以上」，非30秒。選項3錯誤：研磨輪之速率試驗，應按最高使用周速度「增加50%」為之（即1.5倍），非30%。正確為1、4。
下列那些物質吸入後會造成肺部損傷? 1. 氯氣 2. 甲醛 3. 臭氧 4. 石綿。
答案：(1) 氯氣、(2) 甲醛、(3) 臭氧、(4) 石綿
解析：此四種物質經呼吸道吸入均會造成肺部或呼吸道損傷。氯氣為強氧化性刺激氣體，吸入後引起支氣管炎、肺水腫；甲醛對黏膜具強刺激性，長期暴露致呼吸道發炎並為確知人類致癌物；臭氧為強氧化劑，吸入造成肺功能下降、肺部發炎；石綿纖維沉積肺組織引發石綿沉著症（asbestosis）、肺癌及間皮瘤。四者皆屬經吸入途徑危害呼吸系統之典型物質，故全選1、2、3、4。
下列敘述何者正確? 1. 勞基法所稱之休息時間,駕駛得受雇主之指揮、監督,並不得自由利用 2. 電傳工作者可指藉由電腦資訊科技或透過電子通信設備接受雇主指揮,於事業單位外之場所提供勞務之勞工 3. 勞工與雇主協調出適合雙方之任意第三方工作場所,可稱之為該雇主事業單位外之場所 4. 在事業場所外從事工作之勞工,應於約定正常工作時間內履行勞務。
答案：(2) 電傳工作者可指藉由電腦資訊科技或透過電子通信設備接受雇主指揮,於事業單位外之場所提供勞務之勞工、(3) 勞工與雇主協調出適合雙方之任意第三方工作場所,可稱之為該雇主事業單位外之場所、(4) 在事業場所外從事工作之勞工,應於約定正常工作時間內履行勞務
解析：依勞動基準法及電傳勞動相關規範：選項2為電傳工作者定義，指透過電腦資訊或電子通信設備接受雇主指揮、於事業單位外提供勞務之勞工，正確。選項3，勞工與雇主協議之適當第三方場所，性質上屬事業單位外之場所，符合電傳工作地點認定，正確。選項4，電傳工作者應於約定之正常工作時間內履行勞務，正確。選項1錯誤：休息時間勞工得自由利用，雇主不得指揮、監督或使其從事勞動。正確為2、3、4。
下列何者屬安全、尊嚴的職場組織文化? 1. 不在眾人面前長時間責罵勞工 2. 不強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作 3. 不斷在眾人面前嘲笑同事 4. 過度介入勞工私人事宜。
答案：(1) 不在眾人面前長時間責罵勞工、(2) 不強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作
解析：安全、尊嚴之職場組織文化，核心在尊重勞工人格與合理對待。選項1「不在眾人面前長時間責罵勞工」避免公開羞辱、維護尊嚴，正確。選項2「不強求執行明顯不必要或不可能之工作」符合合理指揮監督原則，避免過勞與不當壓力，正確。選項3「不斷在眾人面前嘲笑同事」構成職場霸凌與精神侵害，錯誤。選項4「過度介入勞工私人事宜」侵犯隱私、造成不當壓力，亦非安全尊嚴文化，錯誤。正確為1、2。
下列那些項目屬職業災害調查範圍? 1. 公司財務狀況 2. 公司客戶名單 3. 發生災害時間 4. 勞工從事何種作業。
答案：(3) 發生災害時間、(4) 勞工從事何種作業
解析：職業災害調查旨在查明災害發生經過、原因及應改善事項，其範圍聚焦於災害本身相關事實。選項3「發生災害時間」為事故基本資料，關係作業班次、暴露時點，屬必查項目。選項4「勞工從事何種作業」涉及作業內容與危害暴露源，為原因分析核心。選項1「公司財務狀況」與2「公司客戶名單」均與災害發生原因無直接關聯，非調查必要範圍。正確為3、4。
依職業安全衛生管理辦法規定,下列那些事業單位應參照中央主管機關所定之職業安全 衛生管理系統指引,建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統? 1. 第二類事業勞工人數在300 人以上 2. 第一類事業勞工人數在100 人以上 3. 第一類事業勞工人數在200 人以上 4. 有從事製造、處置或使用危害性之化學品,數量達中央主管機關規定量以上之工作場所。
答案：(3) 第一類事業勞工人數在200 人以上、(4) 有從事製造、處置或使用危害性之化學品,數量達中央主管機關規定量以上之工作場所
依職業安全衛生設施規則規定,雇主使用軟管以動力從事輸送硫酸,對該輸送設備,應 依下列何者規定? 1. 為防止軟管內部承受異常壓力,應於輸壓設備安裝回流閥 2. 以表壓力每平方公分2 公斤以上之壓力輸送時,軟管與軟管之連結用具應使用旋緊連接或以鉤式結合等方式 3. 軟管及連接用具應具耐腐蝕性、耐熱性及耐寒性 4. 動力遮斷裝置應安裝於人員不易碰觸之位置。
答案：(1) 為防止軟管內部承受異常壓力,應於輸壓設備安裝回流閥、(2) 以表壓力每平方公分2 公斤以上之壓力輸送時,軟管與軟管之連結用具應使用旋緊連接或以鉤式結合等方式、(3) 軟管及連接用具應具耐腐蝕性、耐熱性及耐寒性
解析：依職業安全衛生設施規則第202條（輸送危害性物質之軟管規定）：1.防異常壓力應裝回流閥或安全閥（選項1）；2.表壓≥2kgf/cm²時，軟管連結須用旋緊或鉤式結合（選項2）；3.軟管及連接具須具耐腐蝕、耐熱、耐寒性（選項3）。選項4動力遮斷裝置位置規定屬機械設備一般安全規定（規則第35條），非針對輸送硫酸軟管之專門規定。
下列敘述何者屬職業安全衛生設施規則所稱局限空間認定之條件? 1. 非供勞工在其內部從事經常性作業 2. 無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間 3. 勞工進出方法受限制 4. 狹小之內部空間。
答案：(1) 非供勞工在其內部從事經常性作業、(2) 無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間、(3) 勞工進出方法受限制
解析：依職業安全衛生設施規則第 5 條第 1 項，局限空間應同時符合三個條件：(一)非供勞工在其內部從事經常性作業（選項 1）；(二)無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間（選項 2）；(三)勞工進出方法受限制（選項 3）。選項 4「狹小之內部空間」非法定要件，空間大小不影響認定。
下列那些作業屬精密作業勞工視機能保護設施標準規定之精密作業? 1. 電腦或電視影像顯示器之調整 2. 以放大鏡或顯微鏡從事組織培養 3. 紡織之穿針 4. 於終端機螢幕上檢查晶圓良劣。
答案：(1) 電腦或電視影像顯示器之調整、(2) 以放大鏡或顯微鏡從事組織培養、(3) 紡織之穿針