民國114年 高考三級 人事行政 現行考銓制度
第2題
公職人員利益衝突迴避法所列規定，旨在約束公職人員利用職務上之權 力、機會或方法圖利。請就所知，說明該法對迴避種類之規定及其內涵， 以及不當利益禁止的規範類別為何…
題目
公職人員利益衝突迴避法所列規定，旨在約束公職人員利用職務上之權 力、機會或方法圖利。請就所知，說明該法對迴避種類之規定及其內涵， 以及不當利益禁止的規範類別為何？（25 分）
參考解答（AI 生成，非官方）
- 一、利益衝突與迴避之基礎：公職人員利益衝突迴避法所稱利益，包括財產上及非財產上利益；所稱利益衝突，指公職人員執行職務時，因其作為或不作為，直接或間接使本人或關係人獲取利益。為防止不當輸送，該法建立迴避及不當利益禁止兩大規範。
- 二、自行迴避：公職人員知有利益衝突情事者，應即自行迴避，並以書面通知服務機關團體；例如機關首長明知其配偶經營之公司參與機關採購，即應主動退出該採購之核決與驗收，不得參與。
- 三、申請迴避：應自行迴避而不迴避時，利害關係人得向該公職人員服務之機關團體申請迴避；例如投標廠商發現承辦人與競爭對手有配偶或二親等親屬關係，得檢具事證申請命其迴避，以確保程序公正。
- 四、命令迴避：公職人員有應自行迴避之情事而未迴避者，其服務機關團體應命其迴避；例如機關首長發現屬員與受補助團體負責人為兄弟，卻仍承辦補助審查，應主動命令其退出並改由他人辦理。
- 五、不當利益禁止之類別：主要包括圖利禁止、關說禁止及交易禁止。圖利禁止係不得假借職務上權力、機會或方法圖本人或關係人利益；關說禁止係不得為本人或關係人向機關進行不當關說；交易禁止係不得與服務或受監督機關為買賣、租賃、承攬等交易，但法令另有例外者從其規定。例如承辦人不得將標案底價洩漏給親屬，亦不得引介親屬向機關承攬工程。
AI 依官方試題文字產生的參考解答，非考選部公告答案，內容僅供備考參考。