民國112年 高考三級 財經廉政 心理學
第1題
何謂最適激發理論（Optimum arousal theory）？此理論如何解釋為何人們 會有高或低的動機與個別差異？（25分）
題目
何謂最適激發理論（Optimum arousal theory）？此理論如何解釋為何人們 會有高或低的動機與個別差異？（25分）
參考解答（AI 生成，非官方）
- 一、最適激發理論（optimum arousal theory）主張，個體的行為表現與動機受生理激發水準影響；激發過低或過高均不利，呈倒U型曲線，中等激發通常最有利。此理論源自Yerkes-Dodson law，強調激發、任務難度與表現的交互作用。
- 二、激發提供行為能量，並影響注意力與訊息處理。激發太低會使人昏沉、缺乏投入；太高則焦慮、分心與反應僵化。動機高低可視為個體追求最適激發的結果：動機高者主動尋求或創造適當刺激，動機低者則避免投入或遠離刺激。
- 三、最適激發點因人而異。感覺尋求（sensation seeking）高者偏好強烈、新奇刺激；外向者（extraversion）皮質激發偏低，傾向尋求外部刺激；內向者激發較高，偏好安靜。年齡、性別、經驗與文化亦會影響最適水準。
- 四、任務與情境亦會調節最適激發：簡單任務的最適激發較高，複雜任務較低；考試、精密作業宜降低焦慮。此理論可解釋動機的個別差異，但對認知歷程與社會因素解釋有限，宜與期望價值理論互補。
- 五、教育與職場可依任務難度調整挑戰、噪音、獎酬與壓力；安排感覺尋求者富變化的工作，讓高焦慮者分段完成。惟最適水準難以客觀測量，且受意義、目標與自我效能影響，不宜過度簡化。
AI 依官方試題文字產生的參考解答，非考選部公告答案，內容僅供備考參考。