POSDCORB 這個縮寫，指的是達成行政績效的幾項同等重要的關鍵性行政管理工作。早在1937年時就被提出，迄今仍是重要實務指引，一向也是公共行政學的學習題材。…

題目

POSDCORB 這個縮寫，指的是達成行政績效的幾項同等重要的關鍵性行政管理工作。早在1937年時就被提出，迄今仍是重要實務指引，一向也是公共行政學的學習題材。下列何項敘述，最適合說明該項概念的行政管理意涵？ A. 最重要的是積極運用資訊科技改善工作流程 B. 處理好溝通協調，以及編製搭配計畫所需預算，都是重要工作 C. 全力完善業務規劃，並採取權變管理，必可達成工作績效 D. 做好人力資源管理的重要性，比不上如何設置機關內部單位

官方答案

• 答案：B. 處理好溝通協調，以及編製搭配計畫所需預算，都是重要工作

解析

POSDCORB 是 Gulick 與 Urwick 於 1937 年整理的行政管理七大職能：Planning（規劃）、Organizing（組織）、Staffing（人事）、Directing（指揮）、Coordinating（協調）、Reporting（報告）、Budgeting（預算）。選項 B 明確提到「溝通協調」（對應 Coordinating）與「編製搭配計畫所需預算」（對應 Budgeting），正確對應其中兩項核心職能。選項 A 強調資訊科技非 POSDCORB 核心；選項 C 的「權變管理」非原框架概念；選項 D 貶低人力資源管理（Staffing）的重要性，與原意不符。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

• 官方試題 PDF
• 官方答案 PDF

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。