依據游離輻射防護安全標準，請針對緊急曝露回答下列問題： （每小題10 分，共20 分） 緊急曝露應符合那些情況始得為之？接受緊急曝露人員之劑量應符 合那些規定？…

題目

依據游離輻射防護安全標準，請針對緊急曝露回答下列問題： （每小題10 分，共20 分） 緊急曝露應符合那些情況始得為之？接受緊急曝露人員之劑量應符 合那些規定？ 輻射工作人員因緊急曝露所接受之劑量超過五十毫西弗以上時，雇主 應即予那些措施以保障工作人員之健康與安全？

參考解答（AI 生成，非官方）

• 一、緊急曝露（emergency exposure）之意義：指輻射事故發生時，為搶救生命、防止嚴重危害或減少大量群眾劑量，於正常劑量限度之外所實施之曝露。其性質屬自願且知情之特殊曝露，須符合正當性（justification）與最適化（optimisation），以劑量約束控制，不得作為常態作業之替代手段。
• 二、得實施緊急曝露之情況：須符合下列情形之一，始得為之：(一)搶救生命或防止嚴重危害；(二)防止事故擴大或減輕事故後果，非實施緊急曝露不足以達成者；(三)減少大量群眾之集體劑量；(四)其他經主管機關核定者。實施前應評估預期利益大於健康風險，並採行可合理達成之防護措施。
• 三、接受緊急曝露人員之劑量規定：有效劑量不得超過五十毫西弗；眼球水晶體之等價劑量不得超過一百五十毫西弗；皮膚或四肢之等價劑量不得超過五百毫西弗。為搶救生命或防止重大災害者，得不受上述限制，惟仍應從嚴控制，參照國際放射防護委員會建議，避免發生確定性效應。
• 四、資格與程序限制：未滿十八歲者、懷孕之女性及未接受適當訓練者，不得接受緊急曝露。實施前應告知可能之健康風險並取得同意，配戴個人劑量計及警報式劑量計，由輻射防護人員在場監督並記錄劑量，事後建立終身劑量檔案。
• 五、超過五十毫西弗時雇主應即採行之措施：(一)停止其緊急曝露並完成劑量評定；(二)告知所受劑量及健康風險；(三)安排特別健康檢查，必要時辦理生物劑量或染色體分析；(四)檢討改善防護措施並限制後續輻射作業；(五)通報主管機關並留存紀錄；(六)提供心理支持與健康追蹤。
• 六、後續管制與建議：應檢討事故成因與應變效能，回饋修正應變計畫與教育訓練；一定期間內不得再接受緊急曝露，並將其劑量與一般作業劑量合併管制。若涉及胎兒或民眾曝露，應另行評估並採取必要之醫療與防護措施。

AI 依官方試題文字產生的參考解答，非考選部公告答案，內容僅供備考參考。

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