關於組織垂直分化之原則，下列敘述何者錯誤？

題目

關於組織垂直分化之原則，下列敘述何者錯誤？ A. 適切的主管控制幅度尚無定論 B. 組織的垂直分化需考量「手段目的連鎖」 C. 不同層級之職位需要不同的心理和角色條件 D. 層級結構的階層數目越多，溝通協調的需要程度越低

官方答案

• 答案：D. 層級結構的階層數目越多，溝通協調的需要程度越低

解析

垂直分化是指組織層級的增加，層級數越多，上下之間資訊傳遞的路徑越長，資訊被過濾、扭曲的機會越大，因此溝通協調的需求反而越高，D 的敘述恰好相反。A 正確：主管的控制幅度應多大，學理上尚無定論，須視工作性質、部屬能力與環境而權變。B 正確：組織層級形成「手段—目的連鎖」，上層的目的要靠下層的手段來實現，因此垂直分化須考量此一連鎖。C 正確：不同層級職位要求的心理條件與角色條件不同，高層偏重概念與決策能力，基層偏重技術與執行能力。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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