民國113年 初等考試 勞工行政 勞工行政與勞工法規大意

第12題

勞工因定期契約屆滿而離職,視為非自願性離職者,需符合下列何項要件?

題目

勞工因定期契約屆滿而離職,視為非自願性離職者,需符合下列何項要件? A. 逾1 個月未能就業,離職前1 年內,契約期間合計滿6 個月以上者 B. 逾1 個月未能就業,離職前1 年內,連續契約期間為5 個月 C. 逾1 個月未能就業 D. 逾2 週未能就業,離職前1 年內,連續契約期間為5 個月

官方答案

  • 答案:A. 逾1 個月未能就業,離職前1 年內,契約期間合計滿6 個月以上者

解析

依就業保險法施行細則第27條第2款規定,被保險人因定期契約屆滿離職,視為非自願性離職,須符合:(1)離職前1年內,契約期間合計滿6個月以上;(2)離職後逾1個月未能就業。選項B、D之「連續契約期間為5個月」不符合計6個月要件;選項C缺少契約期間要件。

AI 參考解析(推得答案已與官方答案比對一致),非官方公告內容,僅供備考參考。

官方資料

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。