勞資爭議分為權利事項之爭議與調整事項之爭議，下列敘述何者正確？

題目

勞資爭議分為權利事項之爭議與調整事項之爭議，下列敘述何者正確？ A. 實務上均為前者之爭議 B. 實務上均為後者之爭議 C. 實務上權利事項之爭議多於調整事項之爭議 D. 實務上調整事項之爭議多於權利事項之爭議

官方答案

• 答案：C. 實務上權利事項之爭議多於調整事項之爭議

解析

依勞動部統計資料及實務觀察，權利事項爭議（如給付工資、資遣費、職災補償等既有權利）案件數量顯著多於調整事項爭議（如調薪、修訂團協、人事制度變革等新權利義務協商），故實務上權利事項爭議較多。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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