下列關於勞動基準法第84 條之1 之工作時間規制除外適用規定的敘述，何者錯誤？

題目

下列關於勞動基準法第84 條之1 之工作時間規制除外適用規定的敘述，何者錯誤？ A. 適用的對象限於經中央主管機關核定公告之特定工作人員 B. 應報請當地主管機關核備 C. 雇主可使適用本條規定之勞工連續工作5 小時而不需休息 D. 適用本條規定之勞工，其工作時間應由勞雇雙方另行約定，但仍應參考勞動基準法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉

官方答案

• 答案：C. 雇主可使適用本條規定之勞工連續工作5 小時而不需休息

解析

勞動基準法第84條之1係就第30條、第32條、第36條、第37條、第49條等規定，允許經中央主管機關核定公告之特定工作者，由勞雇雙方另行書面約定，並報請當地主管機關核備後排除適用，故A、B、D之敘述均屬正確。至於第35條「勞工繼續工作4小時至少應有30分鐘休息」並不在排除之列，適用本條之工作者仍應給予休息，僅休息時間得依同條但書於工作時間內另行調配。C稱可使勞工連續工作5小時而不需休息，與第35條規定不符，為錯誤敘述。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

• 官方試題 PDF
• 官方答案 PDF

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。