民國115年 初等考試 人事行政 人事行政大意

第36題

公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班。下列有關加班之敘述,何者錯誤?

題目

公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班。下列有關加班之敘述,何者錯誤? A. 公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班,服務機關應給予加班費、補休假 B. 因機關預算之限制或必要範圍內之業務需要,致無法給予加班費、補休假,應給予公務人員考績(成、核)法規所定平時考核之獎勵 C. 公務人員補休假應於機關規定之補休假期限內補休完畢,補休假期限至多為3 年 D. 遷調人員於原服務機關未休畢之補休假,得於原補休假期限內至新任職機關續行補休

官方答案

  • 答案:C. 公務人員補休假應於機關規定之補休假期限內補休完畢,補休假期限至多為3 年

解析

公務人員保障法規定,公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班,服務機關應給予加班費、補休假;因預算限制或業務需要致無法給予時,應改給予考績法規所定平時考核之獎勵。補休假應於機關規定期限內休畢,該期限至多為1年,選項C稱「至多3年」顯與規定不符。遷調人員未休畢之補休假,得於原補休假期限內至新任職機關續休,D亦正確。故錯誤者為C。

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官方資料

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。