民國113年 初等考試 廉政 公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）
第19題
年終考績丙等之獎懲為何？
題目
年終考績丙等之獎懲為何？ A. 10 年內累積達3 次丙等者，免職 B. 降一級改敘 C. 減俸20% D. 留原俸級
官方答案
- 答案：D. 留原俸級
解析
依公務人員考績法第7條，年終考績的獎懲為：甲等晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；乙等晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；丙等留原俸級，不晉級、不給獎金；丁等免職。因此丙等的效果就是「留原俸級」。A 所稱「10年內累積3次丙等即免職」並非現行考績法所定效果；B 降一級改敘、C 減俸20% 屬於懲戒處分的種類，不是年終考績丙等的法律效果，故選 D。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。
官方資料
答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。