民國114年 初等考試 廉政 公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）
第24題
有關各機關對於公務人員考績之考核程序，依公務人員考績法之規定，下列敘述何者錯誤？
題目
有關各機關對於公務人員考績之考核程序，依公務人員考績法之規定，下列敘述何者錯誤？ A. 由考績委員會初核，並由機關長官覆核後，經由主管機關或授權之所屬機關核定，送銓敘部銓敘備查 B. 考績委員會對於考績案件，認為有疑義時，得調閱有關考核紀錄及案卷，並得向有關人員查詢 C. 考績委員會對於擬予免職之公務員，處分前應給予當事人陳述及申辯之機會 D. 平時成績紀錄及獎懲，應為考績評定分數之重要依據
官方答案
- 答案：A. 由考績委員會初核，並由機關長官覆核後，經由主管機關或授權之所屬機關核定，送銓敘部銓敘備查
解析
A 錯誤。依公務人員考績法第14條，考績案應送銓敘部「銓敘審定」，而非「銓敘備查」，兩者法律效果不同，A 把審定誤寫成備查。B 正確：考績委員會對於考績案件認為有疑義時，得調閱有關考核紀錄及案卷，並得向有關人員查詢。C 正確：考績委員會對於擬予免職人員（考績列丁等者），於處分前應給予當事人陳述及申辯之機會。D 正確：平時成績紀錄及獎懲，應為考績評定分數之重要依據，平時考核與年終考績相互連結。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。
官方資料
答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。