民國111年 地方四等 社會行政 社會政策與社會立法概要

第24題

性別工作平等法之立法目的為保障性別工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神。下列何者不是該法規範之內容?

題目

性別工作平等法之立法目的為保障性別工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之精神。下列何者不是該法規範之內容? A. 性別歧視之禁止 B. 性侵害犯罪之防治 C. 性騷擾之防治 D. 促進工作平等措施

官方答案

  • 答案:B. 性侵害犯罪之防治

解析

性別工作平等法(現稱性別平等工作法)的規範內容包括性別歧視之禁止、性騷擾之防治及促進工作平等措施三大主軸,分別處理就業歧視、職場性騷擾,以及育嬰留職停薪、生理假、產假等友善措施,故A、C、D均屬該法內容。性侵害犯罪之防治屬於性侵害犯罪防治法的範疇,規範事件通報、被害人保護與加害人處遇,與工作權平等無直接關連,故選B。

AI 參考解析(推得答案已與官方答案比對一致),非官方公告內容,僅供備考參考。

官方資料

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。