雖然管理與領導無法清楚分割，但二者在本質上確實不同。有關管理與領導之間在本質上的比較，下列何者錯誤？

題目

雖然管理與領導無法清楚分割，但二者在本質上確實不同。有關管理與領導之間在本質上的比較，下列何者錯誤？ A. 管理更強調組織的願景目標 B. 管理更專注於例行公事 C. 管理更專注於維持秩序、組織和控制 D. 管理更強調實務上的效率與速度

官方答案

• 答案：A. 管理更強調組織的願景目標

解析

管理與領導雖相輔相成，但本質有別。依管理學者 Kotter 之見，領導在於因應「變革」，透過設定方向、建立願景目標與激勵部屬來帶動組織前進；管理則在於因應「複雜」，透過規劃、組織、控制與協調，使例行公事順暢運作並維持秩序。因此，強調組織願景目標係「領導」之本質，而非管理，故 A 選項敘述錯誤。相對地，管理確實更專注於例行公事（B）、致力於維持秩序組織與控制（C），並講求實務上的效率與速度（D），此三項均為管理本質之正確描述。本題問「何者錯誤」，答案為 A。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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