阿特福（C. Alderfer）從事組織中工作動機的研究，發展出ERG 理論，下列何者錯誤？

題目

阿特福（C. Alderfer）從事組織中工作動機的研究，發展出ERG 理論，下列何者錯誤？ A. E 代表Existence，即基本的生存 B. R 代表Regulation，即社會規範 C. G 代表Growth，即成長 D. 和馬斯洛（A. Maslow）的需求層次理論觀點不全然一致

官方答案

• 答案：B. R 代表Regulation，即社會規範

解析

Alderfer 之 ERG 理論將人類需求歸為三類：E 為 Existence（生存需求，含生理與安全）；R 為 Relatedness（關係需求，指與他人互動、建立人際關係之需求）；G 為 Growth（成長需求，指自我發展與創造力發揮）。故 R 代表 Relatedness 而非 Regulation（社會規範），B 選項敘述錯誤。ERG 理論相對於 Maslow 需求層次理論，主張需求可同時並存追求，且存在「挫折—退縮」機制（較高層次需求受挫會退而追求低層次需求），觀點與 Maslow 不全然一致，D 正確；A、C 亦正確。本題問錯誤者，答案為 B。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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