民國110年 地方五等 勞工行政 勞工行政與勞工法規大意

第36題

依職業訓練法,職業訓練機構辦理不善或有違反法令者,下列那項不是主管機關處理方法?

題目

依職業訓練法,職業訓練機構辦理不善或有違反法令者,下列那項不是主管機關處理方法? A. 限期改善 B. 停訓整頓 C. 追繳獎勵 D. 廢止許可

官方答案

  • 答案:C. 追繳獎勵

解析

依職業訓練法規定,職業訓練機構辦理不善或有違反法令情事者,主管機關得視情節輕重,予以限期改善、停訓整頓或廢止其許可,故A、B、D均屬法定處理方式。追繳獎勵並非主管機關對辦理不善或違法機構之處分手段,故選C。按獎勵與補助係對辦理績優者之給付,與糾正違失之管理措施性質不同,制度上並無「追繳獎勵」此一處理方法;本題問「不是」主管機關處理方法,自應選C,作答時須注意否定式問法。

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官方資料

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。