依現行身心障礙者權益保障法之規定，為身心障礙勞工評估其能力與需求，訂定適切之個別化職業重建服務計畫，應為下列何類專業人員？

題目

依現行身心障礙者權益保障法之規定，為身心障礙勞工評估其能力與需求，訂定適切之個別化職業重建服務計畫，應為下列何類專業人員？ A. 職業重建個案管理員 B. 就業服務專業人員 C. 職業輔導評量員 D. 職務再設計員

官方答案

• 答案：A. 職業重建個案管理員

解析

依身心障礙者權益保障法及「身心障礙者職業重建服務專業人員資格與訓練及評鑑準則」規定，職業重建個案管理員之職責在於評估身心障礙者之能力與需求，並訂定適切之個別化職業重建服務計畫（Individualized Plan of Employment）。就業服務專業人員（B）側重就業媒合，職業輔導評量員（C）負責能力與興趣評量，職務再設計員（D）協助工作環境或設備調整，均非訂定該計畫之主責人員。故正確為A。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

• 官方試題 PDF
• 官方答案 PDF

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。