民國111年 地方五等 勞工行政 勞工行政與勞工法規大意
第7題
有關勞動基準法第84 條之1 規範之敘述,下列何者正確?
題目
有關勞動基準法第84 條之1 規範之敘述,下列何者正確? A. 得適用本條之勞工,不限於監督、管理人員或責任制專業人員與從事監視性或間歇性之工作人員,只要為適用勞動基準法之勞工皆可適用本條規定 B. 本條未排除適用勞動基準法所定應給與勞工加班費及特別休假之規範 C. 不需經主管機關核備,只要勞雇雙方約定即可 D. 雇主與勞工就本條之約定,不需以書面為之
官方答案
- 答案:B. 本條未排除適用勞動基準法所定應給與勞工加班費及特別休假之規範
解析
勞動基準法第84條之1只適用於經中央主管機關核定公告的三類工作者:監督、管理人員或責任制專業人員;監視性或間歇性工作;其他性質特殊之工作。並非所有適用勞動基準法的勞工都能適用,因此A錯誤。該條約定必須以書面為之,並報請當地主管機關核備,所以C、D錯誤。本條排除適用的條文只有第30條、第32條、第36條、第37條及第49條,並未排除第24條加班費及第38條特別休假,因此B正確。
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官方資料
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