請問下列何種勞動契約不得為定期契約？

題目

請問下列何種勞動契約不得為定期契約？ A. 繼續性工作 B. 臨時性工作 C. 季節性工作 D. 特定性工作

官方答案

• 答案：A. 繼續性工作

解析

勞動基準法第9條規定，勞動契約分為定期與不定期；臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約，有繼續性工作則應為不定期契約。繼續性工作屬雇主經常性業務，若容許逐年換約，將規避資遣與退休等保障，故不得訂為定期契約。B、C、D均屬法定得訂定期契約的工作類型。

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官方資料

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