針對私立就業服務機構，主管機關得處以1 年以下之停業處分者，何者非我國就業服務法所規範？

題目

針對私立就業服務機構，主管機關得處以1 年以下之停業處分者，何者非我國就業服務法所規範？ A. 同一事由已受罰3 次仍未改善 B. 就業服務機構為不實之廣告 C. 1 年內受罰鍰處分4 次以上 D. 就業服務機構扣留求職人之財務

官方答案

• 答案：B. 就業服務機構為不實之廣告

解析

就業服務法第40條明定私立就業服務機構及其從業人員不得為不實之廣告或揭示，違反者依罰則章處以罰鍰；而1年以下停業處分屬較重之制裁，限於同法所列舉之特定事由，例如同一事由受罰鍰處分3次仍未改善、1年內受罰鍰處分4次以上等反覆或重大違規。單純為不實廣告並未列入停業處分之事由，故選B。作答時應區分「罰鍰」與「停業」兩種不同強度之行政罰。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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