民國112年 地方五等 勞工行政 勞工行政與勞工法規大意

第44題

依照我國目前性別平等工作相關法令之規定,下列那些項目主管機關無須列為勞動檢查之對象?

題目

依照我國目前性別平等工作相關法令之規定,下列那些項目主管機關無須列為勞動檢查之對象? A. 性別、性傾向歧視之禁止 B. 性騷擾之防治 C. 促進工作平等措施 D. 促進婦女就業之職業訓練措施

官方答案

  • 答案:D. 促進婦女就業之職業訓練措施

解析

性別平等工作法上,勞動檢查重點多在性別、性傾向歧視禁止、性騷擾防治及促進工作平等措施等與工作環境及平等權直接相關之義務。單純促進婦女就業之職業訓練措施,性質偏向促進就業政策,較非勞動檢查法定直接檢查對象。A、B、C項則多與雇主於工作場所應踐行之平等及防治義務密切相關。

AI 參考解析(推得答案已與官方答案比對一致),非官方公告內容,僅供備考參考。

官方資料

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。