下列有關不當勞動行為之裁決，依照勞資爭議處理法之規定，何者錯誤？

題目

下列有關不當勞動行為之裁決，依照勞資爭議處理法之規定，何者錯誤？ A. 裁決之申請，應自知悉有違反工會法規定之事由或事實發生之次日起90 日內為之 B. 中央主管機關應於收到裁決申請書之日起7 日內，召開裁決委員會處理之 C. 裁決委員會應指派委員1 人至3 人，依職權調查事實及必要之證據，並應於指派後20 日內作成調查報告，必要時得延長20 日 D. 主任裁決委員應於裁決委員作成調查報告後10 日內，召開裁決委員會，並於開會之日起30 日內作成裁決決定

官方答案

• 答案：D. 主任裁決委員應於裁決委員作成調查報告後10 日內，召開裁決委員會，並於開會之日起30 日內作成裁決決定

解析

依勞資爭議處理法，裁決申請應自知悉違反工會法第35條第2項之事由或事實發生次日起90日內提出；中央主管機關收到裁決申請書後7日內召開裁決委員會；裁決委員會指派1至3名委員依職權調查，應於指派後20日內作成調查報告，必要時得延長20日。調查報告作成後，主任裁決委員應於7日內召開裁決委員會，並於開會之日起30日內作成裁決決定。D稱「10日內」召開，與法定7日不符，故為錯誤。

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