民國110年 地方五等 人事行政 人事行政大意
第23題
由五位以上之應考人輪流擔任主持人,藉以評量應考人在主持會議能力及參與討論時之影響力,此種考試方法最接近下列何者?
題目
由五位以上之應考人輪流擔任主持人,藉以評量應考人在主持會議能力及參與討論時之影響力,此種考試方法最接近下列何者? A. 團體討論 B. 籃中演練 C. 集體口試 D. 實地考試
官方答案
- 答案:A. 團體討論
解析
依口試規則之分類,口試分為個別口試、集體口試與團體討論。團體討論係由五位以上應考人組成小組,就指定議題輪流擔任主持人進行討論,藉以觀察其主持會議、引導討論、表達溝通及對他人意見之影響力,與題幹描述相符。集體口試係多位應考人同時在場,依序接受口試委員提問並作答,並無輪流主持會議之設計;籃中演練係模擬處理公文與突發狀況之情境測驗;實地考試則在實際工作場所操作。故選 A。
AI 參考解析(推得答案已與官方答案比對一致),非官方公告內容,僅供備考參考。
官方資料
答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。