民國112年 地方五等 廉政 公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）
第16題
依公務人員考績法之規定，公務人員平時考核之細目，原則上由下列何者定之？
題目
依公務人員考績法之規定，公務人員平時考核之細目，原則上由下列何者定之？ A. 銓敘機關 B. 考選機關 C. 考試院 D. 公務人員保障暨培訓委員會
官方答案
- 答案：A. 銓敘機關
解析
依公務人員考績法規定，年終考績應以平時考核為依據，平時考核就受考人工作、操行、學識、才能行之，其考核細目由銓敘機關訂定；但性質特殊職務之考核，得視實際需要由各主管機關訂定，並送銓敘機關備查。故原則上由銓敘機關定之，答案 A。考選機關（B）掌理國家考試，考試院（C）為院級機關，公務人員保障暨培訓委員會（D）掌理保障與培訓事項，均非平時考核細目之訂定機關。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。
官方資料
答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。