民國112年 地方五等 廉政 公務員法大意（包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）

第29題

關於懲戒與懲處之敘述，何者錯誤？

題目

關於懲戒與懲處之敘述，何者錯誤？ A. 受懲戒之事由，為違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為而有懲戒之必要者 B. 懲處之種類有記大過、記過、申誡 C. 機關首長認為簡任職人員有受懲戒之事由，應先送監察院審查，審查成立後，再移送至懲戒法院 D. 公務人員考績法之專案考績，無須送銓敘部審定

官方答案

  • 答案：D. 公務人員考績法之專案考績，無須送銓敘部審定

解析

公務人員考績法規定，各機關辦理考績應先經考績委員會初核、機關長官覆核，再由主管機關核定，最後送銓敘部銓敘審定；專案考績同樣屬於考績，而且一次記二大過即為免職，對身分權益影響重大，更必須送銓敘部審定，所以 D 稱「無須送銓敘部審定」是錯誤的。A 是公務員懲戒法第2條所定的懲戒事由，包括違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為。B 所列的記大過、記過、申誡，都屬於考績法上的懲處種類。C 對於簡任職人員的懲戒，須由機關首長敘明事由並連同證據送監察院審查，審查成立後再移送懲戒法院。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。