後效管理（contingency management）是根據什麼原理來改變個體的行為？

題目

後效管理（contingency management）是根據什麼原理來改變個體的行為？ A. 古典制約 B. 操作制約 C. 社會學習 D. 認知治療

官方答案

• 答案：B. 操作制約

解析

後效管理（contingency management）是系統性地安排行為與其後果之間的連結，以增強、削弱或消除特定行為，其理論基礎正是 Skinner 的操作制約（operant conditioning）：行為受其後果（正增強、負增強、懲罰、消弱）所塑造。臨床上常見的應用包括以獎勵點數、代幣制或尿液檢驗陰性即給獎勵來處理成癮行為。A 古典制約處理的是刺激與刺激之間的聯結（如制約恐懼），C 社會學習強調觀察與模仿，D 認知治療著重改變信念與思考內容，皆非後效管理的直接原理。

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官方資料

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