根據社會心理學家 Elliot Aronson、Ben Willerman 和 Joanne Floyd的研究結果，由最不受歡迎到最受歡迎的人排列順序為何？①能…

題目

根據社會心理學家 Elliot Aronson、Ben Willerman 和 Joanne Floyd的研究結果，由最不受歡迎到最受歡迎的人排列順序為何？①能力優異的人 ②能力優異但犯小錯的人 ③能力平庸的人 ④能力平庸但犯小錯的人 A. ③④①② B. ③④②① C. ④③②① D. ④③①②

官方答案

• 答案：D. ④③①②

解析

這是 Aronson、Willerman 與 Floyd 的「出醜效應」（pratfall effect）研究。能力優異者若犯小錯，會因顯得平易近人而使吸引力上升，故②最受歡迎；能力平庸者若犯錯，只會強化其無能印象，故④最不受歡迎。能力平庸者③因缺乏亮點而居中偏下，能力優異者①雖受肯定，但少了犯錯後那種親切感，略遜於②。因此由最不受歡迎到最受歡迎依序為④③①②，選 D。此研究說明「勝任感」與「人情味」兼具時最具吸引力。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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