關於協同領導模式（co-leadership model）的敘述，下列何者最不適切？

題目

關於協同領導模式（co-leadership model）的敘述，下列何者最不適切？ A. 適合非結構團體 B. 領導者彼此的理論取向最好相似 C. 領導者彼此的領導風格相似性高，有利於團體的發展 D. 在團體初期，領導者彼此意見分歧時，最好在團體內溝通

官方答案

• 答案：D. 在團體初期，領導者彼此意見分歧時，最好在團體內溝通

解析

協同領導的優點在於兩位領導者可分工、互相支持與互補，較適合需要處理較多歷程與互動的非結構團體，故 A 適切。雙方理論取向與領導風格相近，有助於回應的一致性與合作默契，B、C 亦屬常見建議。D 則不適切：領導者若在團體中出現意見分歧，應避免在成員面前爭執或顯露分裂，宜於會前會或團體外的督導中溝通。故選 D。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。