關於Yalom對團體凝聚力（group cohesiveness）的看法，下列何者錯誤？

題目

關於Yalom對團體凝聚力（group cohesiveness）的看法，下列何者錯誤？ A. 在團體中被接納與重視，常常是團體成員改變的主要助力 B. 團體凝聚力有助於成員避免團體早期的挫折感 C. 團體凝聚力提供了成員安全感及精神支持 D. 高凝聚力的團體，成員能放心地自我探索，尋求人際間的回饋與實驗新的行為

官方答案

• 答案：B. 團體凝聚力有助於成員避免團體早期的挫折感

解析

Yalom認為凝聚力是成員感到被接納、重視與歸屬，是改變的重要基礎；它提供安全感與支持，使成員敢於自我揭露、冒險與實驗新行為，故A、C、D符合。凝聚力並非讓成員「避免」早期挫折，而是使人較能承受挫折、留在團體並處理衝突；把凝聚力說成可避免挫折，扭曲其功能，故B錯誤。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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