關於團體成員沉默的處理，下列何者最不適當？

題目

關於團體成員沉默的處理，下列何者最不適當？ A. 團體初期，領導者不用刻意打破沉默，等待成員發言即可 B. 從團體發展歷程來看，成員沉默易在團體初期發生 C. 團體中，當成員思考某個事件或議題時，領導者不宜太快打破沉默 D. 成員環顧團體、迴避眼神接觸、等別人分享的沉默是正常的，領導者無需做太多介入

官方答案

• 答案：D. 成員環顧團體、迴避眼神接觸、等別人分享的沉默是正常的，領導者無需做太多介入

解析

成員沉默在團體初期屬常見現象(B正確)，領導者不宜急於打破(A、C正確)。但選項D描述「環顧團體、迴避眼神接觸、等別人分享」屬於「被動退縮」型沉默，此時若領導者無介入，成員將持續孤立、錯失連結機會。正確做法為溫和邀請、標記現象（如「我注意到你在看大家…」），降低焦慮並促進參與，故D「無需做太多介入」最不適當。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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