在治療性團體的初期，關於領導者建立與維護規範的敘述，下列何者錯誤？

題目

在治療性團體的初期，關於領導者建立與維護規範的敘述，下列何者錯誤？ A. 運用技術專家的角色形塑正向團體規範 B. 運用隱微的社會增強技巧來形塑成員自在互動的溝通形式 C. 仰賴理想的成員來發揮示範的效果 D. 有時為了維持團體運作，會讓不適合團體的成員離開

官方答案

• 答案：C. 仰賴理想的成員來發揮示範的效果

解析

團體初期規範的建立主要依賴領導者主動示範與形塑，若仰賴「理想成員」發揮示範效果，等於把規範建立的責任轉嫁給成員，不僅不可靠，也易造成該成員壓力與團體分化，故 C 錯誤。A 領導者以專業角色說明團體目的、規則與保密，據以形塑正向規範，符合初期需求。B 運用隱微的社會增強（如點頭、鼓勵、回應）塑造成員自在互動的溝通形式，是可行的形塑技術。D 對於經評估確實不適合團體、且已影響團體運作的成員，領導者有時需協助其離開或轉介，屬維護團體安全的必要措施。故選 C。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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