在處理團體中的信任議題時，關於領導者的作為下列何者最適切？

題目

在處理團體中的信任議題時，關於領導者的作為下列何者最適切？ A. 嚴格保密每個成員的發言內容 B. 強調成員之間必須互相信任 C. 使用團體公約來約束成員行為 D. 鼓勵成員對信任問題進行公開討論

官方答案

• 答案：D. 鼓勵成員對信任問題進行公開討論

解析

信任是團體發展的核心任務，領導者應創造安全氛圍，鼓勵成員將信任議題（如恐懼背叛、自我防衛）公開化、具體化討論，促進深層互動與修復。選項A屬倫理義務但非處理信任議題的主動作為；選項B屬道德勸說，無法建立真實信任；選項C用外在規範約束，反而可能壓抑真實情感表達，阻礙信任建立。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。