關於團體領導的技巧，下列敘述何者錯誤？

題目

關於團體領導的技巧，下列敘述何者錯誤？ A. 重構是指領導者說出正向的弦外之音或重新歸因的技巧 B. 連結是指領導者敏覺到成員間共同的問題，將成員表達的內容與團體目標加以連結 C. 回饋是指領導者針對成員在團體中當下發生的行為進行回應 D. 領導者可大量使用自我揭露，以增進團體分享的平等性

官方答案

• 答案：D. 領導者可大量使用自我揭露，以增進團體分享的平等性

解析

重構是賦予行為新的正向意義或重新歸因；連結是找出成員共同主題並與團體目標相連；回饋是針對成員當下具體行為回應。這些均為團體領導技巧。D錯誤在於領導者自我揭露應有目的、適量且以團體利益為考量，大量使用會使焦點轉向領導者、造成角色混淆與成員負擔，並不等於促進平等分享。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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