在團體初期階段，遇到成員因感情困擾而哭泣時，下列領導者的處理方式，何者最適當？

題目

在團體初期階段，遇到成員因感情困擾而哭泣時，下列領導者的處理方式，何者最適當？ A. 鼓勵其他成員對該成員的情緒表達做出回應，分享他們的感受 B. 催化該成員的情緒表達，深度探索其感情困擾 C. 安排一對一的個別諮商，與該成員深入探討其感情困擾 D. 將焦點轉移到具體的討論主題上，避免感情問題影響團體的進行

官方答案

• 答案：A. 鼓勵其他成員對該成員的情緒表達做出回應，分享他們的感受

解析

團體初期的主要任務是建立安全感與凝聚力。成員因感情困擾哭泣時，領導者宜先接住情緒，再邀請其他成員回應、分享自身感受，把個人的情緒轉化為團體互動的素材，既讓當事人感到被支持，也示範團體可以談情緒。B在初期就深度探索個人議題，時機過早，且容易讓焦點集中在單一成員；C把團體情境轉為個別諮商，會削弱團體功能；D迴避情緒，則傳達出情緒不能談的訊息。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。