在大型醫療機構中常有獨立的人事部門；有關各部門主管與人事部門主管之職權差異，下列敘述何者最不適當？

題目

在大型醫療機構中常有獨立的人事部門；有關各部門主管與人事部門主管之職權差異，下列敘述何者最不適當？ A. 各部門主管應依據人事部門推薦的應徵者，進行面試與決定人選，並依其才能特性安排適當工作 B. 有關安全管理，各部門主管應協調環管單位、醫工單位及使用單位共同留意環境的維護及安全操作機器的手續 C. 有關人員的訓練，人事部門主管應研究擬定全盤性的計畫、目標、職責與需求 D. 有關人員的訓練，各部門主管應決定符合部門需要的工作訓練、見習制度、主管訓練等特定方案計畫

官方答案

答案：B. 有關安全管理，各部門主管應協調環管單位、醫工單位及使用單位共同留意環境的維護及安全操作機器的手續

官方資料

答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。