阿信跟馬莎兩位職能治療師共同帶領一個老人認知促進團體，所有老人都比較喜歡馬莎。在遊戲過程中，當阿信與馬莎剛好作出不同的判定時，很多成員會用馬莎提的判定，來挑戰阿…

題目

阿信跟馬莎兩位職能治療師共同帶領一個老人認知促進團體，所有老人都比較喜歡馬莎。在遊戲過程中，當阿信與馬莎剛好作出不同的判定時，很多成員會用馬莎提的判定，來挑戰阿信的判定。上述情形屬於協同領導風格（co-leadership）那項缺點？ A. 不對等的付出（unequal contribution） B. 相互競爭（competition） C. 領導權的分裂（splitting） D. 角色的互換（exchange of leadership roles）

官方答案

• 答案：C. 領導權的分裂（splitting）

解析

協同領導的「分裂」是指成員將兩位領導者分化為「好」與「壞」，並聯合一方去對抗另一方。題幹中成員因偏好馬莎，便在判定衝突時引用馬莎的意見挑戰阿信，正是把領導權分裂、削弱另一位領導者的權威。相互競爭是兩位領導者彼此較勁；不對等付出是分工不均；角色互換則是兩人交換功能。故選 C。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。