有關工作場所心理健康參考架構（a framework for workplace mental health）的敘述，下列何者錯誤？

題目

有關工作場所心理健康參考架構（a framework for workplace mental health）的敘述，下列何者錯誤？ A. 此架構列出四個促進職場心理健康的重要領域：工作規劃、領導、組織文化及工作未來 B. 工作規劃包含職涯發展與工作保障 C. 領導包含整體的督導與管理風格以及對待下屬之方式 D. 組織文化為工作情境中用來決定規範、規則、期待與行動的因子

官方答案

• 答案：B. 工作規劃包含職涯發展與工作保障

解析

此架構中的「工作規劃」面向，關注的是工作本身如何安排與設計，例如工作量、工作控制、角色界定、技能運用與社會支持等；至於職涯發展與工作保障，則涉及組織提供的長期發展機會與就業穩定，並不屬於工作規劃的核心內涵，因此B的歸類有誤。A所列的四個領域、C對領導（整體督導與管理風格、對待下屬的方式）的描述，以及D對組織文化（工作情境中決定規範、規則、期待與行動的共享因子）的描述，都符合此架構的內容。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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答案以考選部公告之測驗式試題標準答案 PDF 為準。