有關我國現行公務人員考績制度之敘述，下列何者正確？

題目

有關我國現行公務人員考績制度之敘述，下列何者正確？ A. 分優、甲、乙、丙、丁五等 B. 年終考績應以平時考核為依據 C. 不具備公務人員任用資格者辦理另予考績 D. 考績丙等者應予免職

官方答案

• 答案：B. 年終考績應以平時考核為依據

解析

依公務人員考績法，年終考績分甲、乙、丙、丁四等，故A「五等」錯誤。年終考績應以平時考核為依據，經考績委員會初核、機關長官覆核後定等，故B正確。另予考績係針對同一考績年度任職未滿一年、但連續任職達六個月且具任用資格者辦理，並非「不具任用資格者」，故C錯。考績丁等始免職；丙等僅留原俸級、不予晉敘，須連續二年丙等始免職，故D錯。本題測重考績等次之基本概念。

AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。

官方資料

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