臺北市市長對於下列何者，並不具有完整之人事任免權，而須依專屬人事管理法律任免之？

題目

臺北市市長對於下列何者，並不具有完整之人事任免權，而須依專屬人事管理法律任免之？ A. 臺北市政府研究發展考核委員會主任委員 B. 臺北市政府主計處處長 C. 臺北市政府財政局局長 D. 臺北市政府客家事務委員會主任委員

官方答案

• 答案：B. 臺北市政府主計處處長

解析

地方制度法第56條第2項規定，直轄市政府一級機關首長中，主計、人事、警察及政風主管應依專屬人事管理法律任免，其餘首長才由市長任免。主計處處長屬於主計主管，其任免依主計機構人員設置管理條例等專屬人事法律辦理，市長對其並無完整之人事任免權，故選B。A研究發展考核委員會主任委員、C財政局局長、D客家事務委員會主任委員，均非前述列舉之特殊人事系統，屬市長任免之一級機關首長，市長對其有完整任免權。

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官方資料

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