民國115年 普通考試 職業安全衛生 職業安全衛生管理與法規概要（包括應用統計）
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題目
試說明職業安全衛生法於114 年修正前後之處罰額度變化情形。（25 分）
參考解答（AI 生成，非官方）
- 一、處罰體系：職業安全衛生法採「刑罰—罰鍰—行政處分」三層結構。刑罰針對第40條（發生死亡災害）、第41條（3人以上罹災）等重大違反；罰鍰依第43條至第49條分級；行政處分則包括通知限期改善、勒令停工、公布事業單位名稱與負責人姓名、撤銷或廢止許可。
- 二、修正前額度：第40條為3年以下有期徒刑、拘役或科或併科30萬元以下罰金；第41條為1年以下有期徒刑、拘役或科或併科18萬元以下罰金；一般違規罰鍰多為3萬元至30萬元、3萬元至15萬元、6千元至3萬元等級距。實務批評罰金偏低、與企業規模不相當，嚇阻力不足。
- 三、修正後額度：死亡災害提高為5年以下有期徒刑，得併科罰金上限提高至150萬元；3人以上罹災提高為3年以下有期徒刑，罰金上限提高至100萬元；並同步調高一般違規的罰鍰級距，使責任與事業規模相當，強化對雇主及負責人的嚇阻效果。
- 四、新增職場霸凌罰則：雇主未訂定職場霸凌防治措施、未設申訴管道、知悉霸凌後未採取立即有效的糾正及補救措施，或對申訴人為不利處分者，處以罰鍰並得公布事業單位名稱與負責人姓名；情節重大者加重處罰，最高可達150萬元，並負損害賠償責任。
AI 依官方試題文字產生的參考解答，非考選部公告答案，內容僅供備考參考。